уюм мүчөлөрүнүн өзгөртүүнү кабыл алууга жана жаңы стратегияларды киргизүү жана ишке ашырууга болгон каалоосу. Ичке багытталган маданиятты эмне аныктайт? Фирма буга чейин рынокто чоң ийгилиги үчүн бардык суроолорго жооп ала аларына ишенет жана ошондуктан өзүнө ашыкча ишенет.
Төмөнкүлөрдүн кайсынысы ички чөйрөгө багытталган маданияттын өзгөчө белгилери болуп саналат?
Төмөнкүлөрдүн кайсынысы ички дүйнөгө багытталган маданияттын өзгөчө белгилери болуп саналат? маданий жактан жактырылган жүрүм-турумдар жана иштерди жасоо ыкмалары гүлдөп баратат, ал эми маданий жактан жактырылбаган жүрүм-турумдар жана иш тажрыйбалары талкаланат.
Этикага туура келбеген жана ач көздүккө негизделген маданиятты эмне аныктайт?
Этикага туура келбеген жана ач көздүккө негизделген маданияттар: менендикке, напсисинин канааттануусуна жана "максаттарды актоо" менталитетине негизделген жетекчилер башкарган компанияларда үстөмдүк кылат. киреше жана рентабелдүүлүк боюнча өтө чоң максаттарды ишке ашырууда.
Адаптивдүү корпоративдик маданияттын өзгөчөлүгү эмнеде?
Адаптивдүү корпоративдик маданияттын өзгөчөлүгү эмнеде? A. Негизги баалуулуктарды өнүгүп жаткан стратегиянын өзгөрүп жаткан талаптарына ылайыкташтырууга жалпы каалоо.
Компаниянын корпоративдик маданияты викторина кантип аныкталат?
Компаниянын корпоративдик маданиятын эң жакшы аныктайт жана аныктайт. компаниянын ички иш климатынын мүнөзү жанаинсандык-компаниянын өзөгү тарабынан калыптангандай. баалуулуктар, бизнес принциптери, каада-салттар, сиңип калган жүрүм-турумдар "биз бул жерде кандай кылабыз" жана. иштөө стили.
