2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-13 00:09
Иш берүүчүлөр үчүн атайын мыйзам талабы жок пайда болгон ар бир вакансия. … Иш берүүчү бош орунду сырттан жарыя кылбастан, учурдагы кызматкерлердин досторун, үй-бүлөсүн же башка байланыштарын жалдаса, бул мыйзамсыз басмырлоо боюнча айыптоолорго алып келиши мүмкүн.
Сиз кимдир-бирөөнүн кызмат ордун жарнамасыз көтөрө аласызбы?
Эгерде жумуш берүүчүдө жумушка кабыл алууга байланыштуу эч кандай жазуу жүзүндөгү эрежелер, саясаттар же жол-жоболор жок болсо, анда кыска жооп "жок", жумуш берүүчүлөргө жумуш ордун чейин жарнамалоонун кереги жок.талапкерди дайындоо.
Бирөөнү жумушту жарнамасыз жалдоо мыйзамсызбы?
Иш берүүчүлөр ар бир ролду жарнамалоого милдеттүү эмес, бирок Jewell бул пайдалуу болушу мүмкүн дейт. "Иш берүүчүлөр негизи каалаган адамды жумушка ала алышат, бирок кийинчерээк дискриминацияга байланыштуу кандайдыр бир көйгөйлөрдөн качууну кааласаңыз, анда расмий интервью процессинен өтүүнү кааласаңыз болот" дейт ал.
Ички жарнамалар керекпи?
Жумуш берүүчүлөргө жумуш орундарын ички жарнактоо боюнча мыйзамдык талап жок. Бирок, бул жакшы практика болуп саналат жана эгерде учурдагы кызматкерлер арыз берүүгө мүмкүнчүлүк бере турган посттун бар экендиги жөнүндө толук билдирүүгө ээ болсо, ал басмырлоо дооматын коргоого жардам берет.
Кызматкерлерди кызматка көтөрүүдө дискриминациядан кантип кача аласыз?
Кантип дискриминациядан сактануу керекКызматкерлерди алдыга жылдыруу
- Башкы жылдыруу саясатын түзүңүз. …
- Жаралуу үчүн системалуу эрежелерди иштеп чыгуу. …
- Процессти адилеттүү жана адилеттүү сактаңыз. …
- Таза жана тез-тез баарлашыңыз. …
- Кызматкерлериңизге ийгиликке жетүүгө жардам бериңиз. …
- Опфирмативдик аракет катаал процессти талап кылат.
Сунушталууда:
Менде эркек бала болобу же кыз болобу?
Эркектер сперматозоид X же Y хромосомасын алып жүргөнүнө жараша баланын жынысын аныктайт. Х хромосома эненин Х хромосомасы менен биригип, кызды (XX) түзөт жана a Y хромосомасы эненики менен биригип уулду (XY) жаратат. Кимде жыныс боюнча басымдуу ген бар?
Кимдир бирөө дайындалса болобу?
Бирок, ошондой эле ар бир адам кызматка дайындалышы мүмкүн же убактылуу кызмат адамы болуп, жубайларга мыйзамдуу түрдө никеге турууга болот. Көптөгөн үйлөнүү үлпөтүн уюштуруучулар азыр өздөрү дайындалгандыктан, эгер белгиленген кызмат адамы келбесе, той бюст болуп калбайт.
Качан кимдир бирөө идеалист болобу?
Пефессионалист адамдар адатта эч нерсеси кемчиликсиз болмоюнча, эч нерсеге арзыбайт деп ишенишет. Алар өздөрүнүн жетишкендиктери, үйрөнгөндөрү же талыкпаган эмгектери менен сыймыктангандын ордуна, ар дайым өз иштерин башкалардын эмгеги менен салыштырып же кемчиликсиз натыйжага жетишүүгө умтулушу мүмкүн.
Качан кимдир бирөө майдачыл болобу?
майда аныктамасы майда-чүйдөсүнө чейин кармалып калган адам. Кичинекейдикке мисал катары бирөө кокустан бутун басып кеткенде абдан ачууланып кетет. Кичинекей мааниге ээ; арзыбаган. … Майда салыштырмалуу эч нерсеге арзыбаган же маанилүү эмес нерсе катары аныкталат.
Мен кимдир-бирөөгө ок атылбаган мылтыкты көрсөтүшүм керекпи?
Эгер ок атылбаган мылтыкты башка бирөөгө багыттасаңыз, сизге кол салуу үчүн айып тагылбашы мүмкүн, бирок башка мыйзамды бузушуңуз мүмкүн. … Эгер бул мыйзамды бузсаңыз, сизди одоно жосунсуз жоруктар үчүн айыптооңуз мүмкүн. Айыптуу болсо, 364 күнгө чейин абакка кесилиши жана 2 000 долларга чейин айыппул салынышы мүмкүн.
