Жетекчилик мыйзамды кантип тандоо керек?

Мазмуну:

Жетекчилик мыйзамды кантип тандоо керек?
Жетекчилик мыйзамды кантип тандоо керек?
Anonim

Жетектөөчү мыйзамды тандап жатканда, адегенде транзакциянын түрүн эске алыңыз. Мисалы, эмгек келишимдеринде, иш берүүчүлөр, адатта, атаандаштыкка жана талап кылбоо сыяктуу чектөөчү келишимдердин аткарылышына тынчсызданышат. АКШнын штатынын мыйзамдары жумуш берүүчүлөр бул чектөөлөрдү канчалык оңой ишке ашыра аларына жараша айырмаланат.

Жогорудагы мыйзамды кантип тандайсыз?

Жалпысынан эки жагдай бар:

  1. a Сот тараптардын белгилүү бир башкаруучу мыйзамды колдонууга ниеттенгендигин карайт. …
  2. эгер кайсы бир мыйзамды колдонууга арналган далил жок болсо, сот кайсы мыйзамдын келишимге эң жакын байланышы бар экенин объективдүү аныкташы керек.

Келишимде башкаруучу мыйзамды кантип тандайсыз?

(a) Келишим тараптар тарабынан тандалган мыйзам менен жөнгө салынат. Тандоо келишимдин шарттары же иштин жагдайлары менен ачык же так көрсөтүлүшү керек. Тараптар өз тандоосу боюнча келишимдин бүтүндөй же бир бөлүгүнө гана тиешелүү мыйзамды тандай алышат.

Мыйзамда башкаруу деген эмнени билдирет?

Башкаруунун юридикалык аныктамасы

1: өзгөчө үстүнөн үзгүлтүксүз эгемендик бийликти жүзөгө ашыруу: саясатты башкарууну көзөмөлдөө жана багыттоо. 2: аныктоочу чечим чыгаруу же керээз калтыруучунун активдерине же анын устуне багыттоочу таасир керээз алмаштыруучу- В. М. Макговерн, кенже

Келишимде 2 башкаруучу мыйзам болушу мүмкүнбү?

Жогорку сот сүйлөшүүлөр татаал болгон жерде келишим эки башка юрисдикцияда түзүлүшү мүмкүн деп эсептейт. Эл аралык келишимдерде юрисдикция пунктун макулдашуу көйгөйлүү болушу мүмкүн; бирөөнү кошпоо азгырылышы мүмкүн. …

Сунушталууда: