Ооба, лидерликти үйрөнсө болот! Лидерликтин практиканы талап кылган бир катар аспектилери бар. Мунун баары тубаса инсандык сапаттардын тегерегинде курулган эмес. Сиз ойлогон эң мыкты лидерлердин да бул жөндөмдөрү биринчи күндөн эле өркүндөтүлгөн эмес.
Лидерлик сапаттар үйрөнүлгөнбү же тубаса беле?
Бул процесс эмес. Көпчүлүк лидерлер кандайдыр бир тубаса харизма менен төрөлөт деп ишенишет жана, албетте, мындай жөндөмгө ээ лидерлер бар. Бирок лидерликтин басымдуу көпчүлүгү үйрөнүлгөн. … Лидерлердин милдеттеринин бири – бизнести дүйнөнү бир топ жакшыраак жерге айландырган нерселер менен байланыштыруу.
Лидерлик төрөлөбү же үйрөнүлгөнбү?
Лидерлер туулбайт :Лидерлик – бул убакыттын өтүшү менен машыгуу, кабыл алуу, практика жана тажрыйба аркылуу үйрөнө турган көндүмдөрдүн жыйындысы. Лидерликти үйрөнүү - бул өмүр бою иш. Жакшы лидерлер жаңы көндүмдөрдү үйрөнүүгө жардам бере турган өнүгүү мүмкүнчүлүктөрүн издешет.
Лидерлик сапаттарды окуу китебинен гана үйрөнсө болот деген чынбы?
Лидерлик бул илим, анткени көптөгөн лидерлик сапаттарды жана сапаттарды окуу китебинен үйрөнүү мүмкүн эмес. … Жетекчилик көз карашты жеткирүү жана жалпы маданиятты жана келечектеги каалаган абалга алып келе турган негизги баалуулуктардын топтомун өнүктүрүү менен алектенет.
Лидерлик стилинин кайсы түрү эң пайдалуу?
Демократиялык лидерликлидерликтин эң эффективдүү стилдери, анткени ал төмөнкү деңгээлдеги кызматкерлерге келечекте ээ боло турган кызматтарда акылдуулук менен колдонууга муктаж болгон ыйгарым укуктарды колдонууга мүмкүндүк берет. Бул ошондой эле компаниянын директорлор кеңешинин жыйналыштарында чечимдерди кабыл алуу ыкмасына окшош.
