Мен өзүмдү жакшы лидер жана жолдоочу катары эсептегенди жакшы көрөм. Мен ар бир кырдаалга башкача мамиле кылам жана ал менден эмне талап кылса, ошого жооп берем. Мен долбоорлорду жетектегенди жакшы көрөм. бул менин күчтүү жактарыма байланыштуу, бирок мен дагы жакшыраак ылайыктуу болушу мүмкүн болгон башкалардын жолун жолдогонума кубанычтамын.
Лидер болуу маанилүүбү же жолдоочубу?
Уюмдардагы жолдоочулуктун маанилүү ролу барган сайын таанылууда. Адамдар лидерлерге караганда жолдоочулары болуп саналат жана эффективдүү лидерлер менен жолдоочулар окшош өзгөчөлүктөргө ээ. Натыйжалуу жолдоочу уюмда көз карандысыз жана активдүү болот.
Лидер эмес, жолдоочу болсок туурабы?
Ар ким лидер боло алат, бирок баары эле лидер боло бербейт. Бул алардын маанилүү салым кошууга жөндөмдүү эмес экенин билдирбейт, жөн гана алар үстөлгө башка көндүмдөрдү алып келет. Жолдоочу болуунун эч кандай жаман жери жок – дүйнө лидерлер сыяктуу эле аларга муктаж.
Лидер VS жолдоочу деген эмне?
Жолдоочулар башка адамдардын таланттарын жана жетишкендиктерин коркунуч катары көрүшөт. Лидерлер ошол эле таланттарды жана жетишкендиктерди байлык катары көрүшөт. Лидерлер ишти жакшыртууну каалашат жана алар жардамды каалаган жерден алып кетишет. Лидерлер чыныгы команда оюнчулары.
Сиз жакшы лидерсизби?
Лидерликке негизделген суроого жакшы жоопмындай болушу керек: натыйжалуу лидер чечкиндүү болушу керек деп ойлойм, бирок ошол эле учурда башкаларды качан угуш керектигин билиши керек. … Бул суроого жооп берүүдө эң негизгиси – бул жакшы лидерди эмне кылуу керек экенин так элестете алганыңызды көрсөтүү.
