2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-13 00:09
EEOC кызматкерлери эмдөө статусу жөнүндө берген ар кандай документтер же башка тастыктоо медициналык маалымат болуп эсептелерин жана жашыруун сакталышы керектигин түшүндүрдү. Эгерде иш берүүчүлөр эмдөөнүн далилин талап кылса, маалыматтын жеткиликтүүлүгүн көзөмөлдөп, аны колдонууну чектеши керек, деп билдирди Рига.
Компания Covid вакцинасына мандат бере алабы?
Өткөн аптада жарыяланган мандатка ылайык, 100 же андан көп жумушчусу бар бардык иш берүүчүлөр жумушчуларын эмдөөнү же жок дегенде жума сайын Covid-19 тестинен өтүүнү талап кылышы керек. Администрациянын айтымында, талапты аткарбаган иш берүүчүлөр 14 000 долларга чейин айыпка тартылышы мүмкүн.
Ковид-19 коркунучунан улам жумуш берүүчү кызматкерден медициналык камсыздоочудан эскертүү талап кыла алабы?
Иш берүүчүлөр оорулуу кызматкерлерден COVID-19 тестинин жыйынтыгын же алардын оорусун ырастоо, эмгек өргүүсүнө чыгуу же жумушка кайтып келүү үчүн медициналык тейлөөчүнүн эскертүүсүн талап кылбашы керек. Саламаттыкты сактоо мекемелери жана медициналык мекемелер өтө бош эмес жана мындай документтерди өз убагында бере алышпайт.
Эгер сиз COVID-19 вакцинасын экинчи жолу жасабасаңыз эмне болот?
Жөнөкөй сөз менен айтканда: Экинчи вакцинаны албасаңыз, COVID-19 жуктуруп алуу коркунучу жогорулайт.
COVID-19 пандемиясы учурунда мени мажбурлап иштөөгө болобу?
Жалпысынан жумуш берүүчүңүз сизден жумушка келүүнү талап кылышы мүмкүнCOVID-19 пандемиясы. Бирок, өкмөттүн кээ бир өзгөчө буйруктары пандемия учурунда кайсы ишканалар ачык калышына таасирин тийгизиши мүмкүн. Федералдык мыйзамга ылайык, сиз коопсуз жумушка укуктуусуз. Жумуш берүүчүңүз коопсуз жана ден-соолукка пайдалуу жумуш ордун камсыз кылышы керек.
Сунушталууда:
Сиз 2 жумуш берүүчүдөн smp талап кыла аласызбы?
Ооба, эгерде сизде эки же андан көп иш берүүчү болсо, ар бир жумуш үчүн квалификациялык шарттарды канааттандыруу шартында алардын ар биринен SMP талап кыла аласыз, жогорудан караңыз. … Ар бир иш берүүчү MATB1 кош бойлуулук боюнча күбөлүктүн түпнускасын көрүшү керек.
Өз алдынча иштегендер ипотеканын пайызын талап кыла алабы?
Ипотекалык пайыздар жалпы салыктык чегерүү болгону менен, ал, адатта, линиядан ылдыйкы чегерүү болуп саналган чыгаша катары билдирилет. Бирок, эгерде сиз жеке ишкер болсоңуз жана салык декларацияңыздын C графиги боюнча бизнес чыгымдарын талап кылсаңыз, төлөгөн ипотека пайызыңыздын баарын же бир бөлүгүн чыгарып салсаңыз болот.
Жалгыз соодагер амортизацияны талап кыла алабы?
Жеке ишкерлик – бул ээсинин альтернациясы катары иш алып барган жана ээсинин жеке киреше салыгы боюнча декларациясында ага тиешелүү бизнес кирешеси же чыгымы жөнүндө отчет берүүчү, корпоративдик эмес бизнестин түрү. Бизнестин башка түрлөрү сыяктуу эле, ал кадимки жана керектүү бизнес чыгымдарын салык чегерүүлөрү катары, анын ичинде амортизацияны талап кыла алат.
Шакирт жумуштан негизсиз бошотулганын талап кыла алабы?
Шакирт жөнөкөй кызматкерден эмнеси менен айырмаланат? Окуучу, адатта, кызматкер болот. Ошондуктан алар адилетсиз жумуштан бошотууну талап кылуу укугу (кеминде 2 жыл иштеген шартта) жана дискриминациядан коргоо сыяктуу бардык байланыштуу укуктардан пайдалана алышат.
Жетекчи коомчулуктун ыктыярчысын талап кыла алабы?
“Иш берүүчү кызматкерден "ыктыярдуу болушун" талап кыла албайт. ' Бир компания кырсыктан жапа чеккендерге жардам көрсөтүү иш-чарасын уюштуруп, кызматкерлерден ыктыярдуу жардам көрсөтүүнү суранды дейли. Эгер катышуу чындап эле ыктыярдуу болсо, анда эч нерсе болбойт.
