Артынан келүү көндүмдөрү лидерликти колдошу керек. … Демек, лидерлик менен жолдоочулук бири-биринен ажырагыс түрдө байланышкан жана коркунучтуу инцидент чөйрөсүнөн башка эч жерде эмес окшойт. Тобокелдиктерди башкаруу боюнча, жолдоочулук төмөнкүгө барабар: лидерликти колдоо.
Лидерлик менен жолдоочулуктун ортосунда кандай байланыш бар?
Лидерлер жана жолдоочулар бир команда.
Эки позиция тең бирдей маанилүү, жоопкерчиликти талап кылат жана бири-бири менен өз ара аракеттенет: лидер өзүнүн жолдоочуларынын өсүшүнө жардам бериши керек, ал эми жолдоочулар лидеринин ийгилигине салым кошуусу керек.
Лидерликти жана жолдоочулукту сүрөттөп бересизби?
Лидерлик – бул уюмдардагы жолдоочулардын жүрүм-турумун багыттоо жана багыттоо процесси. Каршылык – бул лидер тарабынан жетектелүү жана жетекчилик кылуу процесси. Лидерлер жана жолдоочулар бул процесстердин шериктери.
Жолдоочуларсыз лидерлик болушу мүмкүнбү?
Элчилдик - бул лидерликтин күзгү элеси. Анткени, түпкү чындык - лидерлер алардын жолдоочуларынын колдоосусуз жок болмок. Кандайдыр бир деңгээлде лидерлер менен жолдоочулардын ортосундагы мамиле миниатюралык демократияны элестетет. Ошентип, жолдоочулар лидерлик катары эсептелиши керек.
Кантип жолдоочулук да лидерликтин бир түрү болуп саналат?
Бул жөн гана көрсөтмөлөрдү аткаруу же сокур кабыл алуу дегенди билдирбейтлидер эмне дейт. Жакшы жолдоочулук уюштуруу максаттарына жетишүүгө жигердүү катышуу менен мүнөздөлөт. Көп учурларда бул өз алдынча иштөөнү, өз аракеттериңиз үчүн жоопкерчиликтүү болууну жана керектүү тапшырмаларды аткарууну билдирет.
