МААНИЛҮҮ: Эгер сиз жаңы жумуш берүүчүдө толук эмес убакытта иштей баштасаңыз, дароо UC тейлөө борборуна билдириңиз. Эгер жумушта жок болсоңуз да кабарлашыңыз керек. Эгер сиз иштөөгө пландаштырылган болсоңуз, бирок жумушка келбей калсаңыз, анда сиз жумушта жок болгонсуз. Сиз ала турган дүң эмгек акы (потенциалдуу киреше) көрсөтүлүшү керек.
Иштеп баштаганда жумушсуздук боюнча эмне кылуу керек?
Эгер сиз жаңы жумушуңузда бир жуманын ортосунда иштей баштасаңыз, жумуш сааттарыӊызды жана аптадагы маянаӊызды билдириңиз, али айлык ала элек болсоңуз да. Сиз жарым-жартылай жөлөкпул төлөмүн алууга укуктуу болушуңуз мүмкүн. Аптадагы иштеген сааттарыңыз жана маянаңыз тууралуу кабарлоону унутпаңыз.
Биринчи айлыгыңызга чейин жумушсуздукту талап кыла аласызбы?
Ишке кайтып келгениңизди мамлекеттик UI кеңсесине кабарлоодон мурун биринчи айлыкыңызды алганга чейин күтөбүз. Иштей баштаарыңыз менен, эгер сиз UI артыкчылыктарын талап кылууну улантууну пландап жатсаңыз, штатыңыздын UI кеңсесине кабарлоону унутпаңыз. Жумушка кайтып келгениңизди билдирүү үчүн биринчи айлыкыңызды алганга чейин күтпөңүз.
Иштеп жатканыңызды жумушсуздук кайдан билет?
Иштеп жатканда жумушсуздук боюнча жөлөкпул алуу алдамчылыктан коргоо программасы аркылуу аныкталышы мүмкүн, мисалы: Жөлөкпулдарды төлөө аудиттери. Иш берүүчүнүн эмгек акысын эсепке алуу. Мамлекеттик жана улуттук жалдоо программалары аркылуу отчеттор.
Мен кантип жумушсуздукту токтотомпайдалары?
Жумушка кайтып келгениңизди бизге айтуунун кереги жок. Дооматыңызды токтотуунун жолу жөнөкөй: жөн гана жумалык дооматтарыңызды берүүнү токтотуңуз. Жөлөк пул алуу жылынын каалаган убагында дооматты токтотуп, бардык талаптарга жооп берсеңиз, жөлөкпулуңуздун калдыгын талап кылууну жөлөкпул жылы аяктаганга чейин уланта аласыз.
