Ак ниет корпоративдик башкаруунун негизги принциптерин колдонгон компания; адилеттүүлүк, жоопкерчиликтүүлүк, жоопкерчилик жана ачыктык адатта башка компаниялардан ашып түшүп, инвесторлорду тарта алат, алардын колдоосу мындан аркы өсүштү каржылоого жардам берет.
Корпоративдик башкаруунун негизги принциптери кайсылар?
Корпоративдик башкаруу Компаниянын Корпоративдик башкаруу кодексине ылайык ишке ашырылат жана төмөнкү принциптерге негизделет:
- Жоопкерчилик. …
- Акыйкаттык. …
- Айкындуулук. …
- Жоопкерчилик.
Корпоративдик башкаруунун 7 принциби кандай?
Корпоративдик башкаруунун жети өзгөчөлүгү
- Тартип. Корпоративдик тартип – бул компаниянын жогорку жетекчилигинин жалпыга таанылган жана туура жана туура деп кабыл алынган жүрүм-турумду кармануу боюнча милдеттенмеси. …
- Айкындуулук. …
- Эгемендүүлүк. …
- Жоопкерчилик. …
- Жоопкерчилик. …
- Акыйкаттык. …
- Социалдык жоопкерчилик.
Башкаруудагы негизги принциптер кайсылар?
Бул Жетектөөчү Принциптер натыйжалуу башкаруу үчүн маанилүү болгон 7 негизги принциптерди белгилейт, булар:
- Лидерлик.
- Этика жана актык.
- Башкаруу.
- Жоопкерчилик жана айкындуулук.
- Натыйжалуулук.
- Ролдоржана жоопкерчиликтер.
- Катышуу.
Корпоративдик башкаруунун негизги принциптери эмне үчүн маанилүү?
Жакшы корпоративдик башкаруу кызыкдар тараптардын компаниянын миссиясын, баалуулуктарын, кыска жана узак мөөнөттүү стратегиялык максаттарын жана компанияга аларды ишке ашырууга жардам берүүдөгү ролун билишин камсыздайт. … Натыйжалуу директорлор кеңеши компаниянын улук жетекчилиги компанияны туура багытка багыттап жатканын ынандырат.
