Жетектөөчү принцип – бул уюмга универсалдуу жана туруктуу жетекчилик берген сунуш, анын максаттарынын, стратегияларынын, ишинин түрүндөгү өзгөрүүлөргө карабастан, бардык шарттарда колдонулат. же башкаруу түзүмү.
Жетектөөчү принциптердин кандай мисалдары бар?
Бул принциптердин айрымдары кайраттуулук, чынчылдык, урматтоо, ачыктык же мыктылык жана башкалар болушу мүмкүн. Алар аткарган иш-аракеттеринин моралдык негиздерин түшүнүү үчүн уюмдун ар бир мүчөсүнө натыйжалуу билдирилиши керек.
Жетектөөчү принцип эмнени билдирет?
Жетектөөчү принциптер – бул уюмдун максаттарынын, стратегияларынын, ишинин түрүндөгү же топ-менеджменттеги өзгөрүүлөргө карабастан, бардык шарттарда өмүр бою жетекчиликке ала турган бардык принциптер же осуяттар (булагы: Business Dictionary).
7 жетектөөчү принциптер кайсылар?
7 ITIL жетектөөчү принциптери универсалдуу
- Баалуулукка көңүл буруңуз. …
- Кайдан болсоңуз баштаңыз. …
- Пикир менен кайталануучу прогресс. …
- Кызматташып, көрүнүктүүлүккө көмөктөшүңүз. …
- Ойлонуңуз жана бүтүндөй иштеңиз. …
- Жөнөкөй жана практикалык болуңуз. …
- Оптимизациялоо жана автоматташтыруу.
Жашоодогу жетектөөчү принциптердин кандай мисалдары бар?
Бактылуу жашоонун жети принциби
- Учурда жаша. …
- Позитивдүүлүктү сактоо жана жашоонун шарттарына каршы күрөшүү механизмдерин "майлоо"туура эмес кетет. …
- Үй-бүлөнү жана досторду тарбияла. …
- Ден соолукта болуңуз. …
- Өзүңүзгө жаккан (негизинен) жана кумарлануу менен алектениңиз. …
- Башкалар үчүн бар болуңуз. …
- Дайыма өнүгүңүз.
