OSHAнын жумуш ордунда COVID-19нын жайылышын азайтуу жана алдын алуу боюнча көрсөтмөсү иш берүүчүлөргө жумушчулардын жумушуна респиратор талап кылынбаса, бет каптар (мисалы, кездемеден жасалган бет каптар, хирургиялык маскалар) менен камсыз кылууну сунуштайт. … OSHAнын ЖКК стандарттары иш берүүчүлөрдүн аларды камсыз кылуусун талап кылбайт.
COVID-19 пандемиясы учурунда жумуш ордунда беткап кийүү боюнча кандай көрсөтмөлөр бар?
CDC кийген адамдын дем алуу тамчыларын кармап, башкаларды коргоо үчүн чүпүрөк менен бет кап кийүүнү сунуштайт. Кызматкерлер дем алуусу кыйындаса, аны кийүүгө чыдай албаса же аны жардамсыз чече албаса, бет кап кийбеши керек. Күзөтмө бет каптар жеке коргоочу каражаттар болуп саналбайт жана кийүүчүлөрдү таасирден коргой албайт. COVID-19ду пайда кылган вируска. Бирок бетине кездеме менен жабуу жумушчулардын, анын ичинде вирус бар экенин билбегендердин башкаларга жугушун алдын алат.
Эгер кызматкер инфекциядан коркуп жумушка келүүдөн баш тартсачы?
- Так айтылган саясаттарыңыз муну чечиши керек.
- Жумушчу күчүңүзгө билим берүү сиздин жоопкерчилигиңиздин маанилүү бөлүгү.
- Жергиликтүү жана мамлекеттик эрежелер эмне кылуу керек экенин чечиши мүмкүн жана сиз аларга ылайыкташыңыз керек.
Жумуштагы бет каптарга карата CDC позициясы кандай?
CDC бетти чүпүрөк кийүүнү сунуштайтсоциалдык алыстоодон тышкары коргоочу чара катары жабууларды (б.а., башкалардан кеминде 6 фут алыс болуу). Бетти чүпүрөк жабуу өзгөчө маанилүү болгондо, социалдык аралыкты сактоо мүмкүн эмес же жумуш шарттарына жараша ишке ашат. Көө жабуу адам сүйлөп жатканда, чүчкүргөндө же жөтөлгөндө тараган чоң дем алуу тамчыларынын санын азайтышы мүмкүн.
Ковид-19 пандемиясы учурунда жумуш берүүчүм ооруп калганыма байланыштуу өргүү берүүдөн баш тартса, мен ким кылам?
Эгер сиз иш берүүчүңүз камтылган деп эсептесеңиз жана өзгөчө акы төлөнүүчү оорук өргүүлөрү жөнүндө мыйзамга ылайык сизден акы төлөнүүчү өргүүдөн туура эмес баш тартып жатат деп эсептесеңиз, Департамент сизди жумуш берүүчүңүз менен көйгөйлөрүңүздү көтөрүп чыгууга жана чечүүгө аракет кылууга чакырат. Жумуш берүүчүңүз менен тынчсызданууларыңызды талкуулаганыңызга карабастан, эгер жумуш берүүчүңүз сизден төлөнүүчү эмгек өргүүсүнөн туура эмес баш тартып жатат деп ойлосоңуз, 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243) номерине чалсаңыз болот.
