4-6 саат катары менен 15 мүнөттүк тыныгуу же 6 сааттан ашык 30 мүнөттүк тыныгуу. Эгерде кызматкер 8 же андан ашык саат катары менен иштесе, иш берүүчү 30 мүнөттүк тыныгуу жана ар бир кошумча 4 саат катары менен 15 мүнөттүк тыныгуу бериши керек.
Тыныгууга канча саат калды?
Сиз адатта төмөнкүлөргө укуктуусуз: 30 мүнөттүк эс алуу эгер сиз бир күндө 4 саат 30 мүнөттөн ашык иштесеңиз. Ар бир жумушчу күндүн ортосунда 12 саат эс алуу. Аптасына 2 күн эс алуу.
5 саат иштесем тыныгууга укугум барбы?
Эмгек келишимиңизде бул айтылган болсо, сиз белгилүү бир убакта тыныгууга укуктуусуз. Мыйзамда 6 сааттан ашык иштесеңиз 20 мүнөттүк тыныгууга укугуңуз бар экенин гана айтат. Тыныгуу качан берилиши керектиги айтылбайт. Демек, жумуш берүүчүңүз сизден ушул убакта тыныгууну суранышы мүмкүн.
Федералдык мыйзам боюнча тыныгуулар керекпи?
Федералдык мыйзам түшкү тамакты же кофе-брейкти талап кылбайт. … Тамактануу мезгили (адатта, эң аз дегенде 30 мүнөткө созулат) кофе же тамактануу тыныгуусуна караганда башка максатты көздөйт, ошондуктан жумуш убактысы эмес жана компенсацияланбайт.
8 сааттык сменде канча тыныгуу аласыз?
Эгер кызматкерге сегиз сааттан ашык жана 10 саатка чейин сменада иштөө талап кылынса, кызматкер 30 мүнөттөн кем эмес төлөнбөгөн тыныгууга жана кошумча 20 мүнөт төлөнүүгө укуктуу. break (мүмкүн10 мүнөттүк акы төлөнүүчү эки тыныгуу катары кабыл алынат).
