Кошмо катта пункттарды колдоно аласызбы? Сиз коштомо катта пункттарды колдоно аласыз. Бул квалификацияларыңызды беттеги ашыкча орун ээлебестен баса көрсөтүүнүн эң сонун жолу. … Белгиленген пункттарды кыскача окуу оңой болгондуктан, жалдоо боюнча менеджердин көңүлү түздөн-түз аларга бурулушу мүмкүн.
Кошмо катта кайсы үч нерсе болбошу керек?
9 Коштомо катка кирбеген нерселер
- Өтө көп жеке маалымат. Коштоочу кат резюмеге караганда жеке болуу үчүн мейкиндик болсо да, өтө жеке болуудан сак болуңуз. …
- Сиздин резюмеңиз. …
- Айлык акы боюнча сүйлөшүүлөр. …
- Жумуш тууралуу ээлеп коюуңуз же суроолоруңуз. …
- Бош сын атоочтор. …
- Каталар! …
- Бардык терс нерсе. …
- Көндүмдөрдүн кемчилиги.
Кошмо катка эмнелерди киргизбеш керек?
5 Кош катыңызга эч качан жазбашыңыз керек болгон нерселер
- Көндүмдөрдүн жетишсиздигин баса белгилөө. …
- Детальдарга көңүл бурбоо. …
- Өткөндө тыгылып калуу. …
- Акчаны тез эле айтып жатышат. …
- Баардыгы сен жөнүндө.
Кошмо катта бир нерселерди санашыңыз керекпи?
Сиздин коштомо катыңыз кыска, кыска жана иш берүүчүгө сунуш кыла турган нерселерге багытталган болушу керек. Сизге тиешеси жок маалыматты, жеке маалыматты же сизди байланыштырбаган башка нерселерди бөлүшүүнүн кереги жоксиз тапшырып жаткан кызмат орду менен.
Сиз официалдуу катта маркировкаларды колдоно аласызбы?
Ар бир саптын аягында чекиттерди колдонуңуз, эгерде алар толук сүйлөм болсо. Ар кандай форматтоо техникасындай эле, чекиттерди ашыкча колдонуу бизнес документти жазуудагы жана форматтоодогу жалпы максатты жокко чыгарат. Белги пункттары маанилүү маалыматты гана бөлүп көрсөтүүсү керек.
