Эгер тараптардын бири сот процессин козгоодо өзүн ачуулантып, үзгүлтүккө учураткан, кыянаттык менен же башка негизсиз алып жүрсө же бул процессте өзүн алып жүрсө, чыгымдар трибунал тарабынан өндүрүлүшү мүмкүн.
Эмгектик трибунал чыгымдарды чече алабы?
Чыгымдар адатта берилбейт, жумуш берүүчү дооматты ийгиликтүү коргогон күндө да. Бирок, кызматкер негизсиз иш-аракет кылган учурларда, анын ичинде кыянаттык менен иш-аракеттерди жасоо, тоскоолдук кылуу же туура эмес деп эсептелген доо коюу сыяктуу - иш берүүчү Эмгек трибуналына чыгымдарын талап кыла алат.
Трибунал канча турат?
Эмгектик Трибуналга доомат коюу үчүн эч кандай жыйым төлөшүңүз керек эмес. Эгер эмгек трибуналынын доосун жоготуп алсаңыз, иш берүүчүңүздүн сотко кайрылууга кеткен чыгымдарын төлөшүңүз мүмкүн.
Трибунал канча сыйлык бере алат?
Чек – бир жылдык дүң эмгек. Трибунал сиздин дооңузду канчалык деңгээлде иштеп чыкканыңызга карабастан, мындан ашыкча сыйлык бере албайт. Бул чектөөлөр сиз 2021-жылдын 6-апрелинде же андан кийин бошотулган болсоңуз колдонулат.
Жумуш трибуналында юридикалык төлөмдөрдү ким төлөйт?
Жалпысынан эмгек трибуналында ар бир тарап өз чыгымдарын төлөйт. Сиз төлөйсүз, ал эми жумуш берүүчүңүз төлөйт. Башкача айтканда, сиз утсаңыз да, жумуш берүүчүңүз сиз тарткан юридикалык чыгымдардын бирин да төлөп берүүгө милдеттендирбейт.
