Бонустун негиздери IRS акчалай бонустарды "кошумча эмгек акы" деп эсептейт, демек, сиз кадимки айлык маянаңызга же сааттык маянаңызга окшоп, киреше салыгын төлөөгө туура келет. Жумуш берүүчүңүз бонусуңузга салыкты сиздин айлыгыңыздан чыгарып алат, андыктан аны өзүңүз чечкендин кереги жок.
Бонус чекинен бошотулганын талап кылуу туурабы?
Сиз мыйзамдуу түрдө "бошотулду" деп талап кыла албайсыз, анткени сиз бошотулбаганыңызды билесиз. Сиз кармап калууларды азайтуу үчүн реалдуу эмес көп сандагы жөлөкпулдарды талап кыла аласыз. Бирок дагы бир жолу, бул трюктун натыйжасында жылдын аягында салык карызыңыз болсо, сиз дагы айып пул төлөйсүз.
Кантип мен бонусума салык төлөбөсөм болот?
Бонус салык стратегиялары
- Пенсияга салым кошуңуз. …
- Ден соолукту сактоо эсебине салым кошуңуз. …
- Компенсацияны кийинкиге калтыруу. …
- Кайрымдуулукка кайрымдуулук кыл. …
- Медициналык чыгымдарды төлөңүз. …
- Каржылык эмес бонусту суроо. …
- Кошумча төлөмгө каршы
Мен бонустан салыктарды алып салышым керекпи?
Бонустарга киреше салыгы салынса да, алар жөн эле кирешеңизге кошулуп, эң жогорку маржиналдык салык ставкаңыз боюнча салык салынбайт. Анын ордуна, бонусуңуз кошумча киреше катары эсептелет жана 22% жалпак ставка менен федералдык кармалууга тийиш.
Бошотту деп айтуу акылдуубу?
Федералдык салыктан бошотууга коюлган талаптарга жооп берсеңиз дагы, жумуш берүүчүңүз дагы эле Социалдык камсыздандырууну кармап туратжана Medicare салыктары. Сага арыз берүүдөн бошотулган деп эскертилгениңиздин себеби - бул мыйзамсыз эмес, бирок талапка жооп бербегенде IRS менен көйгөйгө туш болосуз.
