Кызматкерлер кошумча жумуш убактысында иштегенде, уюмуңуз аларга ашыкча убакыт төлөөнүн ордуна эс алуу убактысы менен компенсациялоону тандашы мүмкүн. Кошумча убакытты автоматтык түрдө эмес, эс алуу убактысына айландыруу үчүн же колдонуучуларга кайсы сааттарды которууну тандоого уруксат берүү үчүн Replicon орното аласыз.
Ордуна эс алуу эмнени билдирет?
Орнуна эс алуу (TOIL)
Кээ бир иш берүүчүлөр ашыкча иштөө үчүн төлөөнүн ордуна сизге эс алууга убакыт беришет. Бул "ордуна эс алуу" деп аталат. Шарттарды (мисалы, качан кабыл алынышы мүмкүн) жумуш берүүчүңүз менен макулдашасыз.
Анын ордуна эс алуу кантип иштейт?
Убакыт отпуск ("ТОЛ") концепциясы кызматкерге ашыкча иштөөгө мүмкүндүк берет, андан кийин мындай ашыкча иштегени үчүн кошумча акы төлөнбөй, кызматкер жумуш берүүчү тарабынан төлөнүүчү эмгек өргүү убактысы ашыкча иштегенге барабар.
Анын ордуна кантип эс аласың?
Ашыкча убакыттын ордуна эс алуу кызматкер кошумча сааттарда иштегенде жана кошумча акы төлөөнүн ордуна кадимки жумуш убактысында жумуштан төлөнүүчү эс алууга макул болгондо колдонулат. ашыкча төлөмдү төлөгөн - "ордуна эс алуу" же "ТҮГҮН" деп аталат.
Орнундагы күндөр деген эмнени түшүнөсүз?
Ашыкча төлөмдүн ордуна эс алуу Кээ бир сыйлыктар жана катталган келишимдер кызматкерге кошумча эмгек акы төлөөнүн ордуна акы төлөнүүчү эс алууга мүмкүнчүлүк берет. Бул "ордуна убакыт", "ордуна эс алуу" же деп да белгилүү'Мээнет'.
