баардык улуу лидерлер кичипейил эмес, бирок бул өзгөчөлүк көп талап кылынган себептер бар, дейт эмоционалдык интеллект боюнча эксперт Харви Дойчендорф. … Башка изилдөөлөр көрсөткөндөй, момун лидерлер жакшы угуучулар, ийкемдүүрөөк жана командада көбүрөөк иштөөгө шыктандырышат.
Момун болуу лидерлик сапатпы?
Жакында Administrative Science Quarterly журналында жарыяланган изилдөө ийгиликтүү лидерлердин лидерлик негизги сапаты катары момундукка багытталган. Изилдөөнүн авторлору мындай деп белгилешкен: «Момундук өзүн-өзү аңдап билүү, пикир айтууга ачык болуу, башкаларды баалоо, өзүнө көңүл бурбоо жана өзүн өзү көтөрүүгө умтулуу менен көрүнөт.
Момундук чеберчиликпи же сапатпы?
Көп учурда сиз маанилүү лидерлик сапатты көз жаздымда калтырасыз – момундук. Лидерлер кээде ийгилигине өтө эле алданып калышат, алар өздөрүнүн жетишкендиктерин көрсөтүшөт же адамдарды өздөрүнүн улуулугуна ынандырууга аракет кылышат.
Момундук эмне үчүн жакшы сапат?
Момундук чындыгында, рингде да, андан тышкары да өсүүнүн эң күчтүү жана маанилүү атрибуттарынын бири. Момун болуу ишенимди бекемдөөгө жардам берет жана лидерликтин жана жеке өнүгүүнүн негизги аспектилери болгонүйрөнүүнү жеңилдетет. … Улуу тынчтык орнотуучулардын баары – ак ниеттүү, чынчыл, бирок момун адамдар.”
Момун лидер деген эмне?
Момун лидерлер башкаларгаырааттуу жана тартиптүү мамиле кылышат. Алар ээлеген кызматына, ролуна же кызматына карабастан ар кимге урмат-сый менен мамиле кылышататалышы. Алар өздөрүнүн чектөөлөрүн түшүнүшөт. Момун лидерлер өздөрүнүн алсыз жактарын түшүнө алышат.
