Жеке эмес, биргелешип иштөө өндүрүмдүүлүктү жогорулатууга жардам берет жана кызматкерлерге уюмдагы максатты түшүнүүгө жардам берет. Учурдагы көйгөйдү чечүү же талап кылынган ишти өз убагында жеткирүү үчүн идеяларды талкуулоо да оңой болот.
Эмне үчүн жумуш ордунда кызматташуу керек?
Ийгиликтүү бизнес топтун кызматташуусун талап кылат
Жумушта кызматташуу кызматкерлердин идеяларын, жөндөмдөрүн, тажрыйбасын жана пикирлерин эске алат. Жеке адамдар ачык бирге иштешкенде, процесстер жана максаттар көбүрөөк шайкеш келип, топту жалпы максатка жетүү үчүн ийгиликтин жогорку көрсөткүчүнө алып барат.
Команда менен кызматташуунун кандай пайдасы бар?
Кызматташуу мисалдары жана биргелешкен команданын артыкчылыктары:
- Бул көйгөйдү чечүүгө түрткү берет. …
- Бул кызматкерлерге бири-биринен үйрөнүүгө мүмкүндүк берет. …
- Кызматкерлердин өндүрүмдүүлүгү жогорулайт. …
- Жалпы көйгөйдү чечүү жеңилдейт. …
- Командада кызматташуу уюмдун өзгөрүү мүмкүнчүлүгүн жогорулатат. …
- Алыскы командалар натыйжалуураак.
Окутууда эмне үчүн кызматташуу маанилүү?
Биргелешип окутуу окуучулардын жогорку деңгээлдеги ой жүгүртүү жөндөмдөрүн гана өнүктүрбөстөн алардын ишенимин жана өзүн-өзү сыйлоосун да жогорулатат. Топтук долбоорлор социалдык жана инсандар аралык көндүмдөрдү жакшыртуу менен бирге материалды көрсөтүү аркылуу билим берүү тажрыйбасын максималдуу арттырат.
Эмне үчүнкызматташуу 21-кылымдын маанилүү жөндөмүбү?
Кызматташуу студенттерге топтор өз алдынча сизден чоңураак жана жакшыраак нерсени түзө аларын үйрөтөт. Байланыш студенттерге идеяларды кантип натыйжалуу жеткирүүгө үйрөтөт. Бирдиктүү, төрт С студенттерге бир адамдык аналитикалык борбор болууга мүмкүнчүлүк берет. Ошондо, ал студенттер чогулганда, алар дээрлик бардык нерсеге жетише алышат!
