2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-13 00:09
Жалпысынан, акылга сыярлык турак жайга муктаждык айкын болгонго чейин майыптыкка байланыштуу маалыматты иш берүүчүгө ачыкка чыгарууга милдеттүү эмес. Жумушка алуу процессине катышуу, негизги жумуш функцияларын аткаруу же жумушка орношуудан жеңилдиктерди же артыкчылыктарды алуу үчүн акылга сыярлык турак жай керек болушу мүмкүн.
Эмне үчүн жумушка арыздар сизден майыптыгыңыз бар-жокпу деп сурашат?
Майыптыгыңызды ачыкка чыгарууну чечкениңиздин себептеринин бири - бул бул арыз берүү процессинде акылга сыярлык турак жайды суроого, жумуш милдеттерин аткарууга же жеңилдиктерди алууга мүмкүнчүлүк берет.. … Иш берүүчү жумушка орношуу экзаменинин упайларын төмөндөтө албайт, анткени майыптыгы бар адам турак жайды пайдаланган.
Ишке арызда майыптыгыңыз бар деп жатасызбы?
Ишке орношуу үчүн арызда ачыкка чыгаруу
Жумушка орношуу арызыңызда же резюмеңизде майыптыгыңызды жарыялоонун кереги жок. Мындан тышкары, иш берүүчүлөр талапкерлерден жумушка орношуу үчүн анкетада майыптыгы бар-жогун сурашы мыйзамсыз. Андыктан, эгер анкетаңыз майыптар жөнүндө сураса, ал бөлүктү бош калтырсаңыз болот.
Майыптыгыңызды иш берүүчүгө ачыкка чыгарышыңыз керекпи?
ADAнын жалпы эрежеси - бул адамга турак жай керек болгонго чейин майыптыгы тууралуу ачыкка чыгарбашы керек. Идеалында, кызматкерлер майыптыгын ачып, иштөө көйгөйлөрүнө чейин турак жай сурашатпайда болот, же жок дегенде алар өтө олуттуу боло электе.
Майыптуулуктун дискриминациясын кантип далилдейсиз?
Майыптуулук дискриминациясын кантип далилдесе болот
- Жашоонун негизги иш-аракеттерин олуттуу түрдө чектеген физикалык бузулууңуз бар экенин көрсөтүү менен;
- Сизде физикалык жактан бузулуу тууралуу жазуу бар экенин көрсөтүү менен; же.
- Сиздин физикалык жактан бузулуу бар деп эсептелгениңизди көрсөтүү менен.
Сунушталууда:
Ишке орношуу тууралуу ырастамалар өздүк делодо сакталышы керекпи?
Жумуш берүүчүлөр жумушка тиешелүү бардык документтерди жумушка кабыл алуу жазуулары, ишинин жыйынтыгын кароо, тартиптик чаралар жана кызматтык мүнөздөмөлөрдү кызматкердин жалпы өздүк делосуна сакташы керек. … Мүмкүнчүлүгү чектелген америкалыктар актысы (ADA) жумуш берүүчүлөргө медициналык маалыматты кызматкердин жалпы кадрдык делосуна кошууга тыюу салат.
Алтын казуучуну ачыкка чыгарыш керекпи?
Алтын казгандар көп учурда өнөктөштөрүн кымбат баалуу белектерге, кредиттерге жана жөлөкпулдарга түртүшөрүн байкайсыз. Алар, адатта, жашоо үчүн иштебестен, эң жакшы нерсеге укуктуу деп эсептешет. Эгер сиз чындап романтикалык байланыш издеп жатсаңыз, алтын издегендерден сак болуп, алардан качыңыз.
Ишке csm иштетилиши керекпи?
Аны иштетүүнүн кереги жок. Бул UEFI'ди колдоого албаган эски OS орнотуу керек болсо гана керек. Эгерде сиз BIOS жөндөөлөрүн бузуп алсаңыз, аны демейки абалга келтирип, компьютериңиз кайра жүктөлөөрүн текшериңиз. CSMди өчүрүшүм керекпи?
Сиз күйгүзүлгөн көбүктөрдү чыгарышыңыз керекпи?
Бирок өзүңүз эч кандай ыйлаакчаларды жарып албашыңыз сунушталат. Эгерде сиздин күйүктөн ыйлаакча пайда болсо, анда сиз медициналык жардамга кайрылышыңыз керек. Ооруканалардагы кээ бир күйүк бөлүмдөрүндө ыйлаакчалардын чатырын түшүрүү саясаты колдонулат.
Асгард жаасын аягына чыгарышыңыз керекпи?
Бул кошумча квест жаасы. Аны каалаган убакта бүтүрсө болот же такыр бүтпөйт. Asgard үчүн сунушталган кубаттуулук деңгээли 90 экенин эске алыңыз. Асгардды AC Valhallaда бүтүрүү керекпи? Асгардга жеткенде биринчи квест маркерине өтө аласыз.
