Салыштырмалуу жок болмок, эмгекти бөлүштүрүү соодасыз иштебейт. Бул жумушчулар өз жумуштарын аткаруу үчүн алган кирешелеринен товарларды жана кызматтарды сатып алганда иштейт. … Эгерде биз соода кыла албасак, анда мүмкүн болбогон нерселердин бардыгын өз алдынча өндүрүүгө туура келет.
Эмгекти бөлүштүрүү соодага кандай таасир этет?
Эмгекти бөлүштүрүүнүн масштабы аралык салымдарды координациялоо чыгымдары жана рыноктун көлөмү менен чектелген. Эл аралык соода координациялоочу чыгымдардын кайталанышын жок кылат, натыйжада аралык ресурстардын ар түрдүүлүгү көбөйөт, эмгек бөлүштүрүлөт, демек, соодадан киреше алынат.
Эмне үчүн компаниялар эмгекти бөлүштүрүшөт?
Ишкерлер эмгек процесстерин өндүрүмдүүлүктү жогорулатууга жардам беришет. Кээ бир компаниялар өнүмдөрүнүн татаалдыгынан эмгекти бөлүштүрүүнү талап кылышса, башкалары географияга же кызматкерлердин көндүмдөрүнө жараша милдеттерди бөлүштүрүшөт. Эгер сиз продукция чыгарган бизнес менен алектенсеңиз, өндүрүшүңүздү көбөйтүү үчүн эмгегиңизди бөлүштүрүңүз.
Эмгекти бөлүштүрүүнүн эң жакшы түшүндүрмөсү эмне?
Эмгекти бөлүштүрүү – бул өндүрүштүн ар бир бөлүгүнүн секторлорго бөлүнүшү, ал аркылуу кызматкер белгилүү бир ишти аткарат. Эмгекти бөлүштүрүү аркылуу өндүрүш натыйжалуу болуп калды жана биз олуттуу экономикалык жана акчалайпайда.
Эмгекти бөлүштүрүү маанилүү ооба же жок жана эмне үчүн?
Эмгектин эмне үчүн бөлүнүшү керек? Эмгекти бөлүштүрүү экономикалык прогресс үчүн маанилүү, анткени ал адамдарга белгилүү бир милдеттерге адистешүүгө мүмкүндүк берет. Бул адистештирүү жумушчуларды натыйжалуураак кылат, бул товар өндүрүүгө же кызмат көрсөтүүгө кеткен жалпы чыгымды азайтат.
