Amazon системалуу түрдө офис кызматкерлеринин 6%компаниядан жыл сайын чыгарып салууга аракет кылат. Бул процесстер проприетардык программалык камсыздоодо камтылган процесстерди колдонуп, төмөнкү рейтингдегилер арасында жүгүртүү боюнча максатты аткарууга жардам берет. The … тарабынан көрүлгөн компаниянын ички документтерине ылайык, кеңсе кызматкерлери, Amazon метрикасы "өкүнүчсүз эскирүү" деп атайт.
Эмне үчүн Amazon'дун эскирүү деңгээли мынчалык жогору?
Amazon жумушчуларды ушунчалык тез өрттөп жиберет, ошондуктан жетекчилер андагы адамдар түгөнүп калышы мүмкүн деп кооптонушат, деп билдирет NYT. Алты учурдагы жана мурдагы Amazon кызматкерлери, алар жүгүртүү жогору деп ойлошот эмне үчүн түшүндүрүп. Алардын баары байкоо, жумуштун монотондуу мүнөзү жана чарчоо сыяктуу окшош маселелерди келтиришет.
Алгылыктуу эскирүү көрсөткүчү кандай?
Уюмдар кызматкерлердин алмашуу курсу үчүн 10%ды көздөшү керек, бирок көпчүлүгү 12%дан 20%га чейин диапазонуна түшөт. Кээ бир тармактар жумуштун мүнөзүнө байланыштуу кызматкерлердин алмашуусу жогору болгонун кабарлашты.
Кайсы жумушта эң көп бузулуу бар?
12 жогорку айланма жумуштардын мисалы
- Фаст-фуд кызматкери. Улуттук орточо эмгек акы: жылына $ 24, 777. …
- Отелдин кабылдамасы. Улуттук орточо эмгек акы: жылына $ 24, 876. …
- Балдарды караган мугалим. …
- Отелдин тейлөөчүсү. …
- Официант. …
- Чекене сатуучу. …
- Техникалык колдоо боюнча адис. …
- Кардарларды тейлөө өкүлү.
Кайсы тармакта товар жүгүртүү көпбаа 2020?
Алар ошондой эле эң көп жүгүртүү темпи бар тармактарды билдирди:
- Технология.
- Чекене жана керектөөчү товарлар.
- Медиа жана көңүл ачуу.
- Профессионалдык кызматтар.
- Өкмөт/Эду/Коммерциялык эмес.
- Финансы кызматтары жана камсыздандыруу.
- Телекоммуникация.
- Мунай жана энергетика.
