Шарттуу сунуш так ушундай угулат-ал жумушка орношуу сунушун берет, бул талапкер жумушту камсыз кылуу үчүн аткарышы керек болгон белгилүү бир талаптардын негизинде. … Эгерде шарттуу сунуш берилип, талапкер аны кабыл алып, бардык талаптарга жооп берсе, анда алар жумушка алынган.
Шарттуу сунуш жумушка ээ болдум дегенди билдиреби?
Шарттуу жумушка орношуу каты талапкер медициналык экзамен же маалымдама текшерүү сыяктуу белгилүү бир шарттар аткарылгандан кийин жумушка орношо турганын билдирет.
Шарттуу жумуш сунушуна кандай жооп бересиз?
Шарттуу жумуш сунушуна кантип жооп берүү керек
- Жооп берүүнү күтпөңүз. …
- Төмөнкүлөрдү кошуңуз: сунуш үчүн рахмат, жазуу жүзүндөгү кабыл алууңуз, сунуштун шарттары жана шарттары, анын ичинде эмгек акы жана жумуштун аталышы жана башталган күн.
- Кесиптүү болуңуз. …
- Капкаларды жана тиркемелерди кайтарыңыз.
Шарттуу жумуш сунушу канча убакытка созулат?
Бул пункт туруктуу келишимге ээ болгонго чейин кызматкерлериңиз жумушуңузда белгилүү бир мөөнөт (адатта бир айдан алты айга чейин) өткөрүшү керек дегенди билдирет.
Шарттуу сунуш деген эмне?
Шарттуу сунуш дегенди билдирет сиз дагы эле талаптарга жооп беришиңиз керек – адатта экзамен жыйынтыгы. Шартсыз сунуш сизде орун бар дегенди билдирет, бирок дагы эле жөнгө сала турган бир нече нерселер болушу мүмкүн. Ийгиликсиз же четке кагылган тандоо аны жок кылатпараметр, бирок сиз дагы кошо аласыз.
