Кабыл алынган Уюмдук колдоо (POS) кызматкерлердин уюм канчалык деңгээлде алардын салымын баалаарын жана алардын жыргалчылыгына кам көрөрүн түшүнөт. POS кызматкерлердин иштешине жана бакубаттуулугуна маанилүү кесепеттерге ээ экени аныкталган.
Уюштуруучулук колдоо деген эмнени билдирет?
уюштуруучулук колдоо (POS)- кызматкердин уюм баалай турган кабылдоосу . анын эмгек салымдары жана кызматкердин жыргалчылыгына кам көрүү-болду. кызматкерлер жана иш берүүчүлөр үчүн маанилүү артыкчылыктарга ээ экенин көрсөттү. Мисалы, окуу.
Уюмдук колдоо теориясы деген эмне?
Уюмду колдоо теориясы (OST) кызматкерлер уюм алардын салымдарын канчалык баалаары жана алардын жыргалчылыгына кам көрөт жөнүндө жалпыланган түшүнүктү түзүүнү сунуштайт (кабыл алынган уюштуруучулук колдоо, же POS).
Көзөмөлчүнүн колдоосу деген эмне?
Көзөмөлдөөчүгө колдоо көрсөтүү (PSS) кызматкерлердин менеджерлердин аларды жана жасаган жумушуна карата сезимдерин камтыйт (Eisenberger et al., 2002). PSS кызматкерлер үчүн жумуш ордунда социалдык колдоонун аспектиси болуп саналат (Bacharach & Bamberger, 2007; Tang & Tsaur, 2016).
Уюштуруучулук колдоонун жетишсиздиги эмнеде?
Уюштуруучулук колдоонун жетишсиздиги уюмга өзгөртүүлөрдү киргизе албагандыктын белгиси болушу мүмкүн. Кызматкер ойлонгондоуюм кандайдыр бир ишти аткарууда (мисалы, онлайн квалификациясын жогорулатууда) ага колдоо көрсөтөөрүн, ал дайындалган ишти аткарууга көбүрөөк даяр болот (Kim et al., 2007).
