Башысынан ажырагандыгы боюнча өргүү - бул кызматкердин башка адамдын, адатта, жакын тууганынын каза болгондугуна байланыштуу алган өргүүсү. Көбүнчө кызматкер жакын үй-бүлө мүчөсүн жоготкондо кайгыруу, сөөк коюуга даярдануу жана катышуу жана/же каза болгондон кийинки башка дароо иштерге катышуу үчүн убакыт алат.
Кайсыл жакын үй-бүлө деп эсептелет?
Төмөнкү үй-бүлө кызматкердин: жубайы же мурунку жубайы . де-факто өнөктөш же мурунку де-факто өнөктөш . бала.
Адамдан айрылуу саясаты деген эмне?
Жабыркауунун стандарттуу саясаты үч күндөн жети күнгө чейин өргүү алууну сунуштайт, бирок анык сумма маркум менен болгон мамилесине жараша өзгөрүп турат. Кайгуул саясаттарынын көбү үй-бүлөнүн негизги мүчөсүн жоготуу менен перифериялык үй-бүлө жана достордун ортосунда айырмаланат.
Кайгырууну эмне үчүн колдонсо болот?
Айрылуу өргүүсү – бул кызматкер өзү тааныган адам – көбүнчө жакын тууганы – каза болгондо ала турган өргүүнүн бир түрү. Кызматкер каза болгондугу боюнча өргүүнү ар кандай максаттарда колдоно алат, анын ичинде жаназа коюуну уюштуруу, жаназага катышуу, өлгөндөн кийинки иштерди аткаруу жана кайгыруу.
Кайгырууга эмнелер кирет?
Кызматкерге жакыны каза болгон учурда багуу боюнча өргүү берилиши мүмкүн. Бул өргүү кызматкерге жакындары менен бирге болуу үчүн зарыл болгон эс алуу убактысын берет,сөөк коюу, акыркы сапарга узатуу зыйнатына катышуу жана аларды жоготууга кайгыруу.
