Психосоциалдык тобокелдик факторлору - бул жумушчулардын жумушуна жана жумуш орду шарттарына психологиялык реакциясына таасир этүүчү нерселер (анын ичинде жетекчилер жана кесиптештер менен иштөө мамилелери). Мисалдар: жумуштун көп жүгү, катуу мөөнөттөр, ишти жана иштөө ыкмаларын көзөмөлдөөнүн жоктугу.
Психологиялык коркунуч деген эмне?
Психологиялык тобокелдик - бул профессионалдык жеке кыйроолордун пайда болуу ыктымалдыгы жана кызматтык функцияларды аткарууда кызматкерлердин жагымсыз функционалдык абалынын калыптанышы узакка созулган терс таасиринен улам жеке … жетишсиздигиндеги социалдык-тиричилик жана кесиптик факторлордун
Психосоциалдык коркунучтарга кандай мисалдар бар?
Психосоциалдык коркунучтар деген эмне?
- жумушка байланыштуу стресс,
- бейбаштык жана асылуу,
- жалгыз же алыстан иштөө,
- жумуш ордунда зордук-зомбулук (кызматкерлер тарабынан да, студенттер тарабынан да),
- чарчоо жана.
- алкоголь жана баңгизатты колдонуу.
Психосоциалдык тобокелдиктин PSR факторлору деген эмне?
Психосоциалдык тобокелдик факторлору (PSR) - бул жумушчунун психологиялык бейпилдигине терс таасирин тийгизиши мүмкүн болгон өз ара аракеттешүүлөр жана окуялар. Начар жумуш дизайны, жетекчи менен чыр-чатактар, тар мөөнөттөр жана башка маселелер кызматкердин психологиялык стресске дуушар болушуна алып келиши мүмкүн.
Психосоциалдын мисалы кандай?
Психосоциалдык факторлордун мисалдарына социалдык киретколдоо, жалгыздык, нике статусу, социалдык бузулуу, жоготуу, жумуш чөйрөсү, социалдык статус жана социалдык интеграция.
