Жолдоочу лидерди колдоо менен жана лидердин ордун толуктаган тармактарда уюмга салым кошуу менен лидерге күч бере алат.
Эмне үчүн лидерге реалдуу көз карашта болуу маанилүү?
Мыкты жолдоочулар мыкты лидерлер болушат, анткени алар өзү жетектеген адамдарды өзүнө теңдей көрүшөт – өз акылы, ойлору жана таланты бар адамдарды. Алар ар бир кызматкердин салымдарын жана акыркы максаттарга жетүү үчүн маанилүүлүгүн баалайт.
Жолдоочулардын кабылдоосу лидердин стилине кандай таасир этет?
Бир маселе жолдоочулардын күтүлгөн лидердин жүрүм-турумун (карап чыгуу же демилгечи түзүм) кабылдоосун көрсөтсө, экинчиси жолдоочулардын өздөрүн кабылдоосунан келип чыгат. Эки кабылдоо тең лидер стилинин жолдоочунун автономиясына жана мотивациясына тийгизген таасирин көбөйтүшү же азайтышы мүмкүн.
Жолдоочулар лидерликтеги ролун кандай көрүшөт?
Лидерлик ролдо болуу баарына эле жакпашы мүмкүн, бирок жолдоочу болуу көбүнчө акылсыз, кой же кандайдыр бир жагынан жетишсиздик катары кабыл алынат. Бирок, жолдоочулары лидерлерге баалуу колдоо көрсөтүшөт. Алар лидерди угуп, ой жүгүртүп, баш ийип, суроо берип, мыйзамдаштырышат.
Эмне үчүн лидер жолдоочулардын мотивациясын түшүнүү жана таасир этиши маанилүү?
Эмне үчүн мынчалык маанилүү? Мотивацияжогорку деңгээлдеги кыйынчылыктарга туруштук берүү, ойлорду ишке ашыруу үчүн зарыл жана көрүнүшкө, максатка жол ачат. Ал өзүнө болгон ишенимди, өзүн-өзү сыйлоону, өзүн өзү тарбиялоону, жумуштан канааттанууну, жумуштун натыйжалуулугун, кызматкердин ден соолугун, көз карашын жана максатын жакшыртат.
