Көпчүлүк кеңешчилер эмгек акы тарыхын резюмеңизге эмес, коштомо катыңызга билдирүүгө кошууну сунушташат
- Кошмо катыңызда аны катыңыздын аягына кошуңуз.
- Резюмеде аны тажрыйбаңыздын астындагы бөлүм катары кошо аласыз.
Сиз резюмеде айлык күтүүлөрдү каякка жазасыз?
Кызмат акыларыңызды резюмеңиздин аягындагы бөлүмгө кошуңуз. Эгер болочок иш берүүчүңүздө сиздин эмгек акыга байланыштуу суроолоруңуз болсо, аларга маектешүү учурунда же андан кийин жооп бериңиз.
Мен резюмеме күтүлгөн айлыкты жазыш керекпи?
Иш берүүчүлөр, адатта, жаңы жумушка орношкондор үчүн маянаны эске алышат. Күтүлгөн маянаңызды кошкондо, сиз акчанын артынан гана же сиз аларды жумушка алуу үчүн өтө кымбат болуп калгандай таасир калтырат. Күтүлгөн маянаңызды резюмеңизге алар сураганда гана коюу туура болот.
Айлыкты күтүү үчүн эмне кылышым керек?
Жогорку максатты көздөп, алар эң аз санды сунуштаса дагы, максаттуу номериңизди жасап жатканыңызды текшере аласыз. Мисалы, 45 000 доллар тапкыңыз келсе, 40 000 доллардан 50 000 долларга чейинки маяна издеп жатам деп айтпаңыз. Анын ордуна 45 000 доллардан 50 000 долларга чейинки диапазонду бериңиз.
Күткөн маянаңыз кандай жооп берет?
Эң жакшы жооп берүү боюнча кеңештер
Сиз суроого кенен жооп берип көрүңүз,мисалы, "Менин айлык акым менин тажрыйбама жана квалификацияма туура келет" сыяктуу. Же: "Эгер бул мен үчүн туура жумуш болсо, анда биз эмгек акы боюнча бир пикирге келе аларыбызга ишенем". Бул сүйлөшүүгө даяр экениңизди көрсөтөт.
