Кызматкердин кошумча жөлөкпулунун ставкасын эсептөө үчүн, жыл үчүн кызматкердин кошумча жөлөкпулдарынын наркын (анын ичинде төлөнгөн эмгек акыдан түшкөн салыктарды) кошуп, аны кызматкердин жылдык эмгек акысына же эмгек акысына бөлүңүз. Андан кийин, кошумча пайданын пайызын алуу үчүн жалпы сумманы 100 көбөйтүңүз.
Жөлөкпулга кеткен чыгымдар кантип эсептелет?
Пайда-чыгаша катышы камсыздандыруу индустриясы ал полистерден алган кирешелерди андеррайтинг камсыздандырууну камсыздоонун баасын сүрөттөө үчүн колдонгон көрсөткүч. Бул катыш компаниянын камсыздандыруу камсыздандыруусуна кеткен чыгымдарын ошол камтуу үчүн алынган сыйлыктардан түшкөн кирешеге бөлүү жолу менен эсептелет.
Кызматкерлерге жөлөкпулдарга кандай чыгашалар бар?
Кызматкерлерге сый акылар иш берүүчү тарабынан кызматкерге эмгек акыдан/иш берүүчүгө көрсөткөн кызматы үчүн төлөнүүчү компенсациянын бардык формаларына (накталай/накталай эмес) тиешелүү. … Чыгым – иш берүүчү кызматкердин кызматынан пайда болгон пайданы керектегенде.
Кызматкерлердин жөлөкпулдарынын 4 негизги түрү кандай?
Эң кеңири таралган пайдалар медициналык, майыптык жана өмүрдү камсыздандыруу; пенсия; төлөнүүчү эс алуу убактысы; жана кошумча артыкчылыктар. Артыкчылыктар абдан баалуу болушу мүмкүн. Жалгыз медициналык камсыздандыруу айына бир нече жүз долларга кымбатташы мүмкүн. Ошондуктан, жеңилдиктерди жалпы компенсацияңыздын бир бөлүгү катары кароо маанилүү.
Кызматкерлердин жөлөкпулдарын кантип эсептейсиз?
КачанСиздин кызматкерлердин жөлөкпулдарын эмгек акы ведомостуңузга же башкы китепчеге жазып алуу, сиз алардын эмгек акысынан кармап калган суммаларды кредиттер катары тиешелүү эсептерге жазыңыз. Төлөнгөн эмгек акыларды жазып жатканда, кызматкерлериңизге төлөнгөн кошумча жөлөкпулдарды дебет катары кошуңуз.
