Кызматкерлерге жаман кабарды жеткирүүнүн себептери
- Жарнаруу алынбай жатат.
- Айлыгы көтөрүлгөн жок.
- Жумуш убактысы көбөйтүлдү.
- Жумуш ордун өзгөртүү.
- Жеңилдиктерди өзгөртүү.
- Жумуштан айрылуу.
- Начар майнаптуулук сын-пикир.
- Кыскартуу.
Жаман кабарды жеткирүү үчүн эң жакшы күн кайсы?
БЕЙШЕМБИ – Жаман кабарды жеткириңиз. Бирок кабарды жеткирүү керек болсо, көпчүлүк эксперттер кечке чейин жана акырына чейин күтүүгө макул болушат. жуманын. Бул адамдар бир жума бою жаңылыктар жөнүндө ойлонбостон, бирок дагы эле тынчсызданууларын билдирүүгө убакыттары бар экенине кепилдик берет.
Качан бирөөгө жаман кабар айтыш керек?
Жаман Кабарды Кантип Эч кимге жеткирүү керек
- Көз байланышын түзүңүз. Канчалык клишедей угулса да, кабыл алган тарап отурганы жакшы.
- Адегенде өзүңүздү тандаңыз. Капаланып турганда бирөөгө жаман кабар айтуу эч качан жакшы эмес. …
- Бейтарап болууга аракет кыл. …
- Даяр болуңуз. …
- Керектүү деңгээлде сүйлөңүз. …
- Фактыларды колдонуңуз. …
- Сүйлөшүү жүргүзбө. …
- Жардам сунуштоо.
Жаман кабарды жеткиргенде андай кылбаш керекпи?
Терс кабарларды жеке же жазуу түрүндө жеткирүүдө эске алуу керек болгон жети максат бар: Кошумча түшүндүрмөлөрдү талап кылбоо үчүн так жана так болуңуз.…
- Адепсиз сөздөрдөн же жүрүм-турумдан качыңыз.
- Качалыкарама-каршылыктар жана абсолюттуктар.
- Башалашуудан же туура эмес чечмелөөдөн алыс болуңуз.
- Урматтоо жана купуялуулукту сактаңыз.
Жаман кабарды кантип айтасыз?
Тынч болуу жана алардын кандай сезимде болуп жатканын эстеп калуу жардам берет, мындай деп айтсаңыз болот:
- Мен сенин капалуу/ачуусуңду көрүп турам. Мен абдан кечирим сурайм.
- Сизди кандай сезип жатканыңызды элестете албайм. Мен абдан кечирим сурайм.
- Же жөн эле айтыңыз: Кечиресиз.
- Чындыгында расмий эмес кырдаалда "бул жаман! Мен кечирим сурайм! '
