Танымал этапта команданын максаттарынын көбү орундалды. Баса акыркы милдеттерди жыйынтыктоого жана аракеттерди жана натыйжаларды документтештирүүгө багытталган. Жумуштун жүгү азайган сайын, айрым мүчөлөр башка командаларга кайра дайындалышы мүмкүн жана команда таркап кетет.
Топто тыныгуу деген эмне?
Кийинки этап деген эмне? Топтун өнүгүшүнүн бул акыркы этабында мүчөлөр коштошууга даярданышат. Үзгүлтүксүз этаптын негизги максаттары жабылууга жетишүү жана позитивдүү нота менен бүтүрүү. Топтун мүчөлөрү өздөрүнүн жеке катышуусу жана өсүшү жөнүндө ойлонууга убакыт керек.
Кийинки этап деген эмнени билдирет?
1977-жылы Брюс Такман тарабынан иштелип чыккан, кийинкиге калтыруу баскычы - топтун ишин жыйынтыктап, андан соң жоюлганда пайда болгон топтун өнүгүүсүнүн бешинчи жана акыркы баскычы. Бул учурда, команданын мүчөлөрү үчүн тийиштүү жабуу, ошондой эле алардын аткарган иши үчүн таануу үчүн маанилүү болуп саналат.
Команданы кантип кийинкиге калтырасыз?
Иш-аракеттерди кийинкиге калтыруу: Командага негизделген долбоорлорду жыйынтыктоо
- Команданын жетишкендиктерин карап чыгуу.
- Алган сабактар жөнүндө ой жүгүрт.
- Алып кетүүчү эстеликтерди түзүңүз.
- Процесстин ийгилигин белгилеңиз.
- Студенттерге бири-биринен колдоо көрсөтүүгө уруксат бериңиз.
- Ресурстар.
Тыныгуу кандай мүнөздөмөлөргө ээ?
Кийинкиге калтыруунун өзгөчөлүктөрүнө которуу киретпроцесске багыт алуу, кайгыруу жана командалык жана жеке аракеттерди таануу. Бул этаптын стратегияларына өзгөртүүнү таануу, команданын жыйынтыктоочу баа берүү мүмкүнчүлүгүн берүү жана ыраазычылык билдирүү мүмкүнчүлүгүн берүү кирет.
