Экинчи триместриңизге чейин күтө туруңуз, эгер мүмкүн болбосо. Көпчүлүк аялдар кош бойлуулугун биринчи триместр аяктаганга чейин жумушта күтүшөт, анткени ошол мезгилде боюнан түшүп калуу коркунучу бар.
Кош бойлуу экенимди жетекчиме айтуу үчүн канча күтсөм болот?
Мен жумуш берүүчүмө кош бойлуу экенимди качан айтышым керек? Мыйзамдуу түрдө, сиз жумуш берүүчүңүзгө кош бойлуу экениңизди төлөө күнүнөн кеминде 15 апта мурун айтышыңыз керек; бул сиздин "билдирме жумаңыз" катары белгилүү.
Мен жумушта кош бойлуу экенимди кантип билдирем?
Кош бойлуу экениңизди жумушта кантип жарыялоого болот
- Аны 12 жума бою өзүңүзгө сактаганга аракет кылыңыз. …
- Адегенде бара турган адамга айт. …
- Фактыларды алуу үчүн HR эксперти менен жолугуңуз. …
- Жаңылыкты башкалардын баары үчүн расмий кылууну күтпөңүз. …
- Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү планыңыздын баары пландалган жок деп тынчсызданбаңыз.
Кош бойлуулугума байланыштуу жумуштан бошоп калышым мүмкүнбү?
Кыска жооп жок. Көпчүлүк учурларда кош бойлуу болгонуңуз үчүн иштен боло албайсыз. Үй-бүлө жана медициналык өргүү Акты (FMLA) жана федералдык Кош бойлуулук Дискриминация Актысы (PDA) экөө тең АКШнын иш берүүчүлөрүнө кызматкерлерди кош бойлуулукка байланыштуу жанатоктотууга тыюу салат . кош бойлуулук байланыштуу шарттар.
Кош бойлуу кезде көбүрөөк тыныгууга укугуңуз барбы?
Эгер сиздин ишиңиз "монотондуу" болсо, мисалы. фабрика жумушу, жумуш берүүчүңүз бериши мүмкүнден соолугуңуз жана коопсуздугуңуз коркунучта болбошу үчүнкошумча эс алуу. Сиз ошондой эле жумуш берүүчүңүздөн ар жылдык өргүү ала турганыңызды сурасаңыз болот. … Жумуш берүүчүңүз сиздин декреттик өргүңүзгө байланыштуу жылдык өргүүдөн баш тартпашы керек.
