Ар бир жумушчу 24 сааттык мезгилде 11 саат катары менен эң аз күнүмдүк эс алууга укуктуу. Жумуш убактысы боюнча Директиванын 4-ст. Ар бир жумушчу эң аз 24 сааттык үзгүлтүксүз эс алууга жана ар бир жети күндүк мөөнөттө 11 сааттык күнүмдүк эс алууга укуктуу.
Жумуш убактысынын директивасы кантип эсептелет?
Орточо жумалык жумуш убактыңызды эсептөө үчүн маалымдама мезгилдеги иштеген сааттарыңызды кошуу керек. Андан кийин бул цифраны эталондук мезгилдеги апталардын санына бөлүңүз, адатта 17 жума.
Улуу Британияда жумасына 7 күн иштөөгө тыюу салынган мыйзам барбы?
Озор. Сиз жумасына орто эсеп менен 48 сааттан ашык иштей албайсыз - адатта 17 жумадан ашык. Бул мыйзам кээде «жумуш убактысы боюнча директива» же «жумуш убактысынын регламенти» деп аталат. … Эгер сиз 18ге чыга элек болсоңуз, күнүнө 8 сааттан же жумасына 40 сааттан ашык иштей албайсыз.
Аптасына 50 саат иштөө мыйзамсызбы?
Жумуш берүүчүңүз сизди жумасына орточо 48 сааттан ашык иштете албайт. Келишимиңизде эмне деп жазылганы же жазуу жүзүндөгү келишимиңиз жок болсо маанилүү эмес. Эгерде сиз жумасына 48 сааттан ашык иштегиңиз келсе, жумалык максималдуу иш убактысынын чегинен чыгуу боюнча келишимге кол коюңуз.
12 сааттык нөөмөт мыйзамдуубу?
12 сааттык нөөмөт мыйзамдуу . Бирок, жоболор жалпысынан 11 катары менен тыныгуу болушу керек деп талап кылат саат ар бир 12 сааттык нөөмөт ортосунда. … 12 сааттык нөөмөт пациенттин коопсуздугу жана смен жумуштун физикалык жана психологиялык талаптарынын контекстинде каралышы керек.
