2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-13 00:09
Сиз жана жумуш берүүчүңүз бонусуңузду кадимки компенсацияңыздан тышкары деп эсептесеңиз дагы, IRS бонустарды кошумча эмгек акы катары классификациялайт. Жалпысынан алганда, жумуш берүүчүңүздөн алган компенсацияңыз (анын ичинде бонустар) акча, мүлк же кызматтар болобу, киреше катары эсептелет.
Пустык айлык маянаңыздын бир бөлүгүбү?
Бонустар Адатта базалык маянаңыздын пайызы катары эсептелет. Бул көптөгөн компанияларда көбүрөөк базалык маяна бонустарыңызды жакшыртат дегенди билдирет.
Бонустар дүң киреше катары эсептелеби?
Тилекке каршы андай эмес, жана бонустарыңызды салык декларацияңызга кошушуңуз керек. Бул сөзсүз түрдө сиздин туураланган дүң кирешеңизди же AGIди көбөйтөт - бул сиз карыз болгон салыктын көлөмүн көбөйтүшү мүмкүн. … Ички киреше кызматынын көз карашында, сиздин бонусуңуз алган маянаңыздан эч айырмаланбайт.
Сыйлыктар эмгек акыга жана эмгек акыга кошулабы?
Бул максаттар үчүн сый акы кызматкердин брутто акысы болуп саналат, анын ичинде ар кандай бонустар, комиссиялар же башка кызыктыруучу төлөмдөр. Эгерде кызматкер эмгек акы төлөө мезгилинин ичинде жылдык бонус алган болсо, ал бонустун көбү ошол эмгек акынын маалымдама мезгилине кирет, бирок айрымдарын мурунку мезгилге бөлүштүрсө болот.
Менин жумуш берүүчүм бонусумду төлөөдөн баш тарта алабы?
Эгер сиздин компанияңыз натыйжалуулукка негизделген бонустарды сунуштаса жана сиз жакында бонустарды алган болсоңуз, анда жумуш берүүчүңүз аны аткарууга милдеттүүсизге бонус төлөп берүүгө убадасы менен. Эгер алар баш тартышса, чара көрүп, төлөнбөгөн эмгек акыларыңызды дискрециясыз бонус түрүндө талап кылуугаукугуңуз бар.
Сунушталууда:
Эмгек акы алууну токтотушум керекпи?
Эгер сиз карызга батып, жашооңуздун негизги чыгымдарын төлөй албай жатсаңыз, эмгек акы төлөөнү токтотуу убактылуу гана жеңилдик болушу мүмкүн. Эгер бир нече карызыңыз менен күрөшүп жатсаңыз жана бир нече кредитор сизге каршы доо арыз менен кайрылса, сизге жаңы баштоо керек болушу мүмкүн.
Бардык PPP насыясын эмгек акы төлөө үчүн колдонсо болобу?
Сиздин МЖӨ кредитиңизден түшкөн каражаттар төмөнкү максаттар үчүн колдонулушу мүмкүн: Айлык-айлык, эмгек акы, эс алуу, ата-энелик, үй-бүлө, медициналык же ооруп калгандыгы үчүн өргүү, ден соолук боюнча жөлөкпулдар. Ипотекалык пайыздар – ипотекага 2020-жылдын 15-февралына чейин кол коюлган шартта.
Практика эмгек тарыхы катары эсептелеби?
Кыска жооп ооба, стажировка профессионалдык тажрыйба катары эсептелет жана сиздин резюмеңизге кошулушу керек, өзгөчө сиз колледжди жакында бүтүргөнүңүздө жана жазууну чогултуп жатканыңызда- бүтүргөндөн кийин деңгээл резюме. Сиз аткарган стажировка акы төлөнүп, төлөнбөгөн же колледж кредиттери үчүн маанилүү эмес.
Өз алдынча берилген эмгек акы чеги деген эмне?
С: Өз алдынча берилген чек деген эмне? Ж: Бул эсебиңиздин балансына карата алдын ала уруксат берилген чек. Бул болгондо балансыңызды азайтат. чек жазасыз. Чек андан кийин эсепти төлөөгө, жеке эсебиңизге акча каражаттарын салууга колдонулушу мүмкүн.
Кызмат китептеринде пландан тышкаркы эмгек акы кайда?
Кантип мен пландан тышкаркы эмгек акыны иштетем? Кызматкерлер менюсуна өтүңүз. Төлөнүүчү кызматкерлерди тандаңыз. Чек түрү катары Пландан тышкаркы эмгек акыны тандаңыз. Айлыктын чоо-жайын киргизип, андан соң "Улантуу" баскычын чыкылдатыңыз.
