Эгер сиз акыркы 18 айда жетиштүү айлык алсаңыз жана дагы эле жумушсуз же толук эмес убакытта иштеп жатсаңыз, жаңы дооматка кайра кайрылышыңыз керек (учурда узартылган болсоңуз да). … Эгер жумуш берүүчү белгилегендей, сизде жетиштүү айлык бар-жогун билбей жатсаңыз, UI OnlineSM сайтына кирип, «Жаңы доомат коюу» дегенди тандаңыз.
Мен COVID-19 пандемиясы учурунда жумушсуздук боюнча жөлөк пул ала аламбы?
Ар бир штат жумушсуздук боюнча камсыздандыруу боюнча жөлөкпулдарды алуу боюнча көрсөтмөлөрдү өзү белгилейт, бирок, адатта, сиз төмөнкү талаптарга жооп бересиз:
- Сиздин күнөөсүз жумушсуз калдыңыз. Көпчүлүк штаттарда бул жумуштун жоктугунан улам акыркы жумушуңуздан ажырашыңыз керек дегенди билдирет.
- Жумушка жана эмгек акыга талаптарга жооп бериңиз. Сиз "базалык мезгил" деп аталган белгиленген убакыттын ичинде тапкан эмгек акыга же иштеген убакытка карата мамлекеттин талаптарына жооп беришиңиз керек. (Көпчүлүк штаттарда бул, адатта, дооматыңыз берилгенге чейин аяктаган акыркы беш календардык кварталдын биринчи төртү.)
- Кошумча мамлекеттик талаптарга жооп бериңиз. Өз штатыңыздын программасынын чоо-жайын табыңыз.
Менин үзгүлтүксүз жумушсуздук компенсацияларым тийиштүү колдоо көрсөтпөсө, кошумча жеңилдиктер барбы?
Жаңы мыйзам федералдык пандемиялык жумушсуздук боюнча компенсация программасын (FPUC) түзөт, ал үзгүлтүксүз UC (анын ичинде) чогулткан адамдарга жумасына кошумча 600 доллар берет. Федералдык кызматкерлер үчүн жумушсуздук боюнча компенсация (UCFE) жана экс-кызматчылар үчүн жумушсуздук боюнча компенсация (UCX), PEUC, PUA, узартылган жөлөкпулдар (EB), кыска мөөнөттөгү компенсация (STC), сооданы кайра жөнгө салуу боюнча жөлөкпулдар (TRA), кырсыктан жабыркагандарга жардам (DUA), жана өзүн-өзү иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү (SEA) программасы боюнча төлөмдөр). Бул жөлөкпул штатыңыз АКШнын Эмгек департаменти менен келишим түзгөн күндөн кийин башталып, 2020-жылдын 31-июлунда же ага чейин аяктаган жумушсуздук жумалары үчүн жеткиликтүү.
Мен COVID-19дан улам жумуштан кетсем, PUA жөлөкпулдарына жарамдуумунбу?
COVID-19га байланыштуу бир нече квалификациялык жагдайлар бар, алар жеке адамды PUA алууга жарамдуу кыла алат, анын ичинде адам COVID-19нын түздөн-түз натыйжасы катары жумушун таштап кетсе. Жумушсуздук боюнча жөлөк пул алуудан баш тартуу алардын бири эмес.
Эгер мен CARES мыйзамына ылайык жарым-жартылай иштесем, жумушсуздук боюнча жардам ала аламбы?
Бир же бир нече квалификациялуу себептерден улам жумушсуз, жарым-жартылай иштеген же иштей албаса же иштей албаса, мисалы, унаа бөлүшүү кызматынын айдоочусу PUA үчүн жарамдуу. CARES мыйзамында каралган.
