Өндүрүш блогу баа берүүдөн коркуу же социалдык ээнбаштык менен бирдей эмес, бул адамдардын номиналдык топторго караганда реалдуу, интерактивдүү топтордо азыраак идеяларды жаратуусуна себеп болгон дагы эки фактор. … Коомдук ээнбаштык менен, алар идеяларды бөлүшпөшү мүмкүн, анткени алар топтун башка мүчөлөрү муну жасайт деп ишенишет.
Мээ чабуулунда өндүрүш эмнеге тоскоол болот?
Бир эле учурда бир гана мүчөгө сүйлөөгө уруксат берилген топтун мээ чабуулу шартында пайда болуп, башка мүчөлөрдүн мурунку бөлүшүлгөн идеяларын унутушуна алып келген же мүчөлөрдүн учурдагы ойлорун бөлүшүүсүнө тоскоол болгон көрүнүш.
Төмөнкүлөрдүн кайсынысы мүчөлөрдүн команда ар кандай кырдаалдарда жана тапшырмаларда натыйжалуу боло аларына ишенген даражасын билдирет?
potency, команда ар кандай кырдаалдарда жана тапшырмаларда натыйжалуу боло аларына мүчөлөрдүн ишенген даражасын билдирет. Менталдык моделдер команданын маанилүү аспектилери жана анын милдети боюнча команда мүчөлөрүнүн жалпы түшүнүү деңгээлин билдирет.
Команданын мүчөлөрү командалык тапшырмалардын үстүндө иштегенде, алар ошол эле тапшырмалардын үстүндө жалгыз иштегенге караганда азыраак күч-аракет жумшаса, төмөндөгү көрүнүштөрдүн кайсынысы сүрөттөлөт?
Команданын мүчөлөрү командалык тапшырмалар менен иштөөдө, ошол эле тапшырмалардын үстүндө жалгыз иштегенге караганда азыраак күч-аракет жумшаса, мындай көрүнүш деп аталат: A. groupthink.
Төмөнкүлөрдүн кайсынысы топтун мүчөлөрүнүн лидерге пайдалуу сунуштарды берүү даражасына тиешелүү?
Төмөнкүлөрдүн кайсынысы топтун мүчөлөрүнүн лидерге пайдалуу сунуштарды берүү даражасына тиешелүү? AT. компаниясынын маркетинг тобу
