Жөнөкөй эки жумалык эскертүү катын кантип жазуу керек
- Аты-жөнүңүздү, датаңызды, дарегиңизди жана темаңызды кошуудан баштаңыз.
- Кызматтан кеткениңизди билдириңиз.
- Акыркы күнүңүздүн датасын кошуңуз.
- Кызматтан кетүүнүн кыскача себебин көрсөтүңүз (милдеттүү эмес)
- Ыраазычылык билдирүүсүн кошуңуз.
- Кийинки кадамдар менен бүтүрүңүз.
- Колуңуз менен жабыңыз.
Билдирүүнү эмнеден баштасам болот?
Тийиштүү даректүү жана датасы коюлган башка расмий каттар сыяктуу баштаңыз
- Катта дата. …
- Катта дарек. …
- Катка кайрылуу. …
- Кызматтан кетүүнүн себеби. …
- Кызматтан кеткен күнү. …
- Кызматтан кетүү жөнүндө билдирүү. …
- Жетекчиңизге рахмат. …
- Жабуу жана кол коюу.
Кабарлоодо эмне дейсиз?
Жумуштан кеткенде эмне деп айтуу керек
- А Мүмкүнчүлүк үчүн рахмат. …
- Эмне үчүн кетип жатканыңыздын түшүндүрмөсү. …
- Өткөөл мезгилге жардам берүү сунушу. …
- Тийиштүү эскертүү. …
- Сиз кетип жаткан күн. …
- Төмөнкү натыйжалар үчүн план түзүңүз, ошондо сиз эч нерседен сак болуп калбайсыз:
- Чыгууга даяр болуңуз-Азыр.
2 апта эскертүү жаза аласызбы?
Эми бир гана нерсе калды: эки жума мурун учурдагы жумуш берүүчүңүзгө кетүүнү каалап жатканыңызды билдирип кат жазыңыз. Сиз жумуштан кетейин деп турганда, буладаттагыдай жана көп учурда талап кылынган-эки жума мурун кетер алдында жазуу керек.
Кабарлоону тапшыруу үчүн катты кантип баштайсыз?
Катты отставкага кетип жаткан кызматыңызды жана акыркы иш күнүңүздүн датасын деп баштаңыз. Мисал: Урматтуу [башчыңыздын аты-жөнү], [компаниянын аталышы] менен менин кызматтан кетүү боюнча бул катты [жумушуңуздун наамы] катары кабыл алыңыз.
