Борбордоштуруу Багытталган көз карашты колдойт Компаниянын президенти же аткаруучу командасы өзүнүн көз карашын же стратегиясын түзүп, кызматкерлерге жеткире алат жана бардык деңгээлдер бир багытта кыймылдай алат. Бул көрүнүштүн мүмкүн болуучу дал келбестигин алдын алып, компанияларга кардарларга жана коомчулукка жалпы кабарды жеткирүүгө жардам берет.
Борборлоштуруунун кандай артыкчылыктары бар?
Борборлоштуруунун артыкчылыктары
- Буйруктардын так тизмеги. …
- Фокусталган көрүү. …
- Төмөндөтүлгөн чыгымдар. …
- Чечимдердин тез аткарылышы. …
- Жумуштун сапаты жакшыртылды. …
- Бюрократиялык жетекчилик. …
- Алыстан башкаруу. …
- Иште кечигүүлөр.
Борборлоштуруунун кандай жакшы жана жаман жактары бар?
10 Борборлоштуруунун жакшы жана жаман жактары
- Ал жумушту стандартташтырууну колдонот. …
- Ал ишти калыс бөлүштүрүүнү камсыздайт. …
- Бул ийкемдүүлүккө өбөлгө түзөт. …
- Бул иштин кайталанышына жол бербейт. …
- Бул адистештирилген аймакты сунуштайт. …
- Бул диктатураны кубаттайт. …
- Бул административдик системанын терс жактарын көрсөтөт. …
- Бул ийкемдүү эмес.
Кайсысын борборлоштуруу же децентралдаштыруу жакшыраак?
децентрализация борборлоштурууга караганда жакшыраак болушунун эң чоң себеби - бул ийкемдүүлүк жана рыноктун талаптарына тез көнүү.
Кандай артыкчылыктары жана кемчиликтери барборборлоштуруу жана борбордон ажыратуу?
Децентралдаштыруунун артыкчылыктары жана кемчиликтери – түшүндүрүлгөн
- Жогорку жетекчилердин жүгүн азайтат: борборлоштуруу жогорку жетекчилердин жүгүн көтөрөт. …
- Тез жана жакшыраак чечимдер: …
- Диверсификацияны жеңилдетет: …
- Колдонуучулардын мүмкүнчүлүктөрүн колдонуу: …
- 5. Жетекчилердин өнүгүүсү: …
- Кол алдындагыларга түрткү берет: …
- Байланыш түйшүгүн азайтат:
