Айрылуу өргүүсү - бул кызматкердин башка адамдын, адатта, жакын тууганынын каза болгондугуна байланыштуу алган өргүүсү. Көбүнчө кызматкер жакын үй-бүлө мүчөсүн жоготкондо кайгыруу, сөөк коюуга даярдануу жана катышуу жана/же каза болгондон кийинки башка дароо иштерге катышуу үчүн убакыт алат.
Кайсыл туугандарынан айрылуу өргүүсү кирет?
Жакшысынан ажырап калган үй-бүлөгө белгиленген өргүү:
Түздүк үй-бүлө мүчөлөрү деп кызматкердин жубайы, баласы, өгөй баласы, ата-энеси, өгөй ата-энеси, эжеси, бир тууганы, чоң энеси, небереси, жээни, жээн, кайын ата, кайын эне, кайын ага, кайын эже, күйөө-кайын же келин.
Кайгырууну эмне талап кылат?
Бардык кызматкерлер (анын ичинде катардагы кызматкерлер) боорукердик өргүүсүнө укуктуу (ошондой эле жанынан айрылуу өргүү деп да белгилүү). Боорукердик өргүү кызматкердин жакын үй-бүлө мүчөлөрүнүн же үй-бүлө мүчөлөрүнүн: каза болгондо же. өмүргө коркунуч туудурган ооруга же жаракатка кабылса же өнүгөт.
Адамдан айрылуу саясаты деген эмне?
Жабыркауунун стандарттуу саясаты үч күндөн жети күнгө чейин өргүү алууну сунуштайт, бирок анык сумма маркум менен болгон мамилесине жараша өзгөрүп турат. Көпчүлүк үй-бүлөнүн негизги мүчөсүн жоготуу менен перифериялык үй-бүлө жана достордун ортосунда айырмаланат.
Кайсылар өлүмгө дуушар болушат?
Кызматкерлерге үзгүлтүксүз түрдө төрт күнгө чейин эс алууга уруксат берилетКызматкердин жубайы, үй шериги, баласы, өгөй баласы, ата-энеси, өгөй ата-энеси, кайын атасы, апасы, кайын журту каза болгон учурда штаттык маяна төлөнүүчү пландуу нөөмөт, күйөө бала, келин, бир тууган, эже, өгөй ини, өгөй эже, же …
