Дициплинардык жол-жоболор – бул сиздин иш берүүчүңүз сиздин жүрүм-турумуңуз же ишиңиз күтүлгөн стандартка жооп бербейт деп эсептегенде, дисциплинага карата мамилеси. Дисциплинардык жол-жоболор расмий эмес чат сыяктуу жөнөкөй нерсени камтышы мүмкүн жана каттарды, жолугушууларды жана кайрылууларды камтышы мүмкүн.
Формалдуу эмес жолугушуу эмнени билдирет?
Формалдуу эмес жолугушууну аныктаңыз – расмий бизнес жолугушуусуна карагандаазыраак пландаштырылган жана жөнгө салынган жолугушуу, андыктан расмий жолугушуунун көптөгөн аныктоочу өзгөчөлүктөрү жок. протокол, төрагалык кылуучу жана белгиленген күн тартиби сыяктуу бизнес жолугушуусу.
Формалдуу эмес тартиптин кандай мисалдары бар?
Формалдуу эмес дисциплиналар – мисалы, токтотуулар, которуулар, дайындоолор, кызматтан түшүрүүлөр жана убактылуу токтотуулар – расмий дисциплиналар менен коштолбогон (Жазуу жүзүндөгү эскертүү), бирок алар биринчи кезекте дисциплинардык себептер.
Сизге расмий эмес эскертүү барбы?
Жогоруда белгиленгендей, эскертүү оозеки берилиши мүмкүн болсо да, кызматкерге карата колдонула турган тартиптик жаза жазуу жүзүндө тастыкталууга жана алардын эмгек делосуна дисциплинардык протоколдун бөлүгү катары сакталышы керек.
Сиз расмий эмес жолугушууда жазып ала аласызбы?
Формалдуу эмес жолугушууда мүнөт мыйзамдуу түрдө талап кылынбаса да, бул жөн гана иш-аракеттердин пункттарын жазуу учуру болсо да, жазып алуу жакшы идея. катышуучулар, ошондуктаналарды кийинки жолугушууда көрүүгө болот.
