2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-13 00:09
Белгилүү сөздөрдүн жаңылышы аргументтеги негизги термин же фразалар эки ача мааниде колдонулганда пайда болот аргументтин бир бөлүгүндө бир маани, андан кийин башка мааниде аргументтин дагы бир бөлүгү. Мисалдар: Мен "Чыныгы дүйнөнү" көрүүгө укугум бар. Ошондуктан шоуну көргөнүм туура.
Белгилүү сөздөрдү кантип түшүндүрөсүз?
Белгилүүлүк – бул башкаларды алдоо же белгилүү бир позицияны кармануудан качуу максатында, бүдөмүк же түшүнүксүз тилди атайылап колдонуу. Мисалы, кишиге түз ооба же жок деген суроо берилип, суроого жооп бербеген бүдөмүк жооп берсе, ал киши эки ача сүйлөйт.
Белгисиздиктин жаңылышы эмнеде?
Белгисиздиктин жаңылыштары мааниси боюнча бир аз баш аламандыкты камтыйт, өзгөчө аргументте колдонулган термин менен айтылган мүчөлөр боюнча. Силлогизмде, албетте, баш аламандыктын булагы болушу мүмкүн болгон үч термин бар.
Белгисиздиктин кайсы түрүнө негизделет?
Эскертүү. (Ошондой эле doublespeak деп аталат) бир эки түшүнүктүү терминди же фразаны бир нече мааниде колдонгондо пайда болгон жаңылыштык. Бул жаңылыштыктагы бүдөмүк лексикалык жана грамматикалык эмес, андыктан эки башка маанидеги термин же сөз айкашынын эки башка мааниси бар.
Жаңылыштык деген эмне?
Мисалыfalacy-fallacy жаңылыштык төмөнкүчө: Алекс: сиздин аргументиңизде саман адам камтылган, демек сиз жаңылып жатасыз. Боб: Менин аргументим жаңылыштык бар деп эле туура эмес деп ойлогонуңуз туура эмес, демек, сиз жаңылып жатасыз жана менин баштапкы аргументим туура болгон.
Сунушталууда:
Кызматкер эскертүү бериши керекпи?
Жумуш этикетине жана стандарттарына карабастан, кызматкерлерден чыгууга эки жума калганда эч кандай эскертүү берүүсүн талап кылган мыйзамдар жок. Албетте, келишимдер бузулса, компенсацияга таасир эте турган же сотко доо кетириши мүмкүн, бирок кызматкер иштен кетүүнү чечкенде эч кандай укуктук коргоо жок.
3 эскертүү мыйзамы натыйжалуубу?
Биринчиден, изилдөөлөр көрсөткөндөй, үч иш таштоо мыйзамы кылмыштуулуктун деңгээлин төмөндөтүү үчүн эффективдүү эмес (Ковандзич, Слоан, & Виераитис, 2004). … Мыйзамдардын көптөгөн маселелер менен коштолгондугунун натыйжасында, экинчи мүмкүнчүлүк Актысы сыяктуу, реабилитациялык типтеги ыкмалар колдонулушу керек, Экинчи Шанс Актысы, Экинчи Шанс Акты мыйзамы мамлекеттик органдарга жана коммерциялык эмес уюмдарга жумушка орношууга жардам көрсөтүү үчүн федералдык гранттарга урук
Эскертүү мөөнөтү үчүн?
Эскертүү мөөнөтү - бул жумуш берүүчүңүз сиз кеткенге чейин компаниядан кеткениңизди билген убакыттын узактыгы. Негизи, ал кызматтан кетүү тууралуу арызыңызды тапшырганыңызда башталып, акыркы жумуш күнүңүздө аяктайт. Сиз жумушка орношууда эскертмеге эмнени коёсуз?
Чексиздик тууралуу эскертүү жазууңузда барбы?
Жок, кылмыштуу эскертүү соттолгон эмес. Соттолгонго чейин, адегенде эскертүүнү бузушуңуз керек. Чексиздик жөнүндө эскертүү эмнени билдирет? Эскертүү же эскертүү талап кылынат .Көптөгөн штаттарда мыйзамдар соттолгонго чейин мүлктө болууга уруксат берилбегендиги жөнүндө эскертүү болушун талап кылат.
Эскертүү сөздү сүйлөмдө кантип колдонсо болот?
Мугалим тартипсиз окуучуга эскертүү берди; эгерде ал туура эмес жүрүм-туруму улана берсе, ал камакта калат. Ал пробатка жол бербөө үчүн мүлккө эскертүү койду. Макулдашууга кадимкидей эскертүүбүздү кошууга туура келет. Кичинекей эскертүү катары мен китептен көптөгөн каталарды таптым, алардын айрымдары олуттуу каталар болгон.
