Майрам күндөрү иштөө моралдык жактан начарлап, чоң азапка алып келсе да, сиздин компанияңыз сизге кадимки сааттык тарифиңизди төлөөдөн башка эч нерсе талап кылбайт. Көптөгөн жумуш берүүчүлөр эс алуу үчүн бир жарым, атүгүл эки эсе төлөшөт, ал эми сиздики болсо, укмуш!
Майрам күнү иштегениңиз үчүн эки эселенген маяна аласызбы?
Коомдук эс алууда иштеген кокусунан иштегендерге үч сааттык иш үчүн минималдуу төлөм менен эки жарым эселенген өлчөмүндө төлөнөт.
Майрамдык төлөм эки эсеби же бир жарым эсеби?
Майрамдык төлөм мыйзамдары штаттык же федералдык майрамдарда бизнес үчүн ачык болгон бардык компаниялар тарабынан так аткарылышы керек. Тактап айтканда, федералдык мыйзам жумуш берүүчүлөрдөн жумушчуларына майрам күнү иштегени үчүн кошумча компенсация төлөп берүүнү талап кылбайт (б.а., бир жарым убакыт).
Майрамдык төлөмдүн эрежеси кандай?
2. Калифорниядагы иш берүүчүлөр майрам күндөрү эс алуу үчүн төлөшү керек эмес, ошондой эле кызматкерлер майрам күндөрү иштесе, алар кошумча эмгек акы төлөөгө милдеттүү эмес. Ошо сыяктуу эле, жумуш берүүчүлөр кызматкерлерге майрам күндөрү аткарган иштери үчүн кошумча акы же "эс алуу акысы" төлөп берүүсү талап кылынбайт.
Эс алуу акысы жөнүндө мыйзам кандай?
Альберта. Жарамдуу кызматкерлер гана мыйзамдуу эс алуу акысына укуктуу. … Майрамда иштегендер бир жарым же башка акы төлөнүүчү эс алышат. Адатта иштебеген кызматкерлерМайрамга туш келген жана иштөөгө суралган күнү жумуш бир жарым убакыт алат.
