Пикир – эффективдүү үйрөнүүнүн маанилүү компоненти экени эч кимге жашыруун эмес. Пикирлер окуучунун ишенимин, окууга болгон мотивациясын жана акырында окуучунун жетишкендигин жакшыртат. Бул сиздин элиңиздин каалоосу - кызматкерлердин 65% көбүрөөк пикир алышууну каалашат. Пикир көптөгөн формаларда жана формаларда болот.
Пикир деген эмне жана анын мааниси?
Пикир – бул жигердүү угуу, талдоо үчүн убакыт бөлүү жана андан кийин жакшыраак иштеш үчүн мүмкүн болгон эң жакшы чечимди ойлонуу. Бул оң сын менен камсыз кылат жана ар бир адам өз багытын жана натыйжаларын жакшыртуу үчүн эмне өзгөртө аларын көрүүгө мүмкүндүк берет. Ал адамдарды бириктирип, дени сак байланыш агымын түзөт.
Пикир эмне үчүн маанилүү?
Натыйжалуу пикир адамдарга эмнени жакшы кылганын жана эмнени жакшыраак кыла аларын түшүнүүгө жардам берет. Алар эмне жакшы, эмне жаман экенин билгенден кийин, алар өздөрүнүн жүрүм-турумун ыңгайлаштыра алышат жана аны жакшыртуу үчүн аракет кылышат. Ошентип, пикир билдирүү жеке жана команданын ишин жакшыртуунун негизги куралы болуп саналат.
Жумушта пикир эмне үчүн абдан маанилүү?
конструктивдүү пикир кызматкерлердин үзгүлтүксүз өнүгүүсү үчүн абдан маанилүү. Пикир күтүүлөрдү тактайт, адамдарга каталарынан сабак алууга жардам берет жана ишенимди бекемдейт. Конструктивдүү пикир менеджерлер өз кызматкерлерине бере турган эң жакшы нерселердин бири. …
Пикир билдирүүнүн кандай пайдасы бар?
Колдонуунун пайдасыпикирдин жогорудагы түрлөрү:
- Мотивациянын жогорулашы. Кызматкерлер жумушу тууралуу оң пикир алышса, алар ыраазы болуп, мотивацияланышат.
- Мыкты аткаруу. …
- Үзгүлтүксүз окуу. …
- Мамилелер жакшыртылды. …
- Жеке өсүү. …
- Ишенимдүүлүк жогорулады.
