2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-13 00:09
Квалификациялуу жумушчуларды тартуу жана кармап туруу боюнча мелдеште таанылуу маданияты оюнду кескин өзгөртүшү мүмкүн. Мындай маданият кызматкерлерди күчтөндүрөт жана кызыктырат, алар жасаган ишинин максаты жана мааниси бардай сезилет.
Компетенттүү кызматкерлерди кантип тартасыз жана кармап каласыз?
Мыкты таланттарды тартуу жана сактап калуу үчүн бул кадамдарды аткарыңыз
- Компанияңыздын миссиясын жана баалуулуктарын билиңиз. Сиздин компания үчүн абдан маанилүү көндүмдөрдү жана баалуулуктарды аныктоо. …
- Кызматкерлерге багытталган маданиятты түзүңүз. Кызматкерлерге эмне сунуш кыла аларыңызды карап көрүңүз. …
- Кызматкерлерди жумушка тартууга тартуу. …
- Чыгыңыз жана адамдар менен таанышыңыз. …
- Онлайн туташуу.
Кызматкерлерди кантип жалдап жана кармап каласыз?
Бул жерде алты (6) кеңеш
- Тобокелге кабылган кызматкерлерди аныктаңыз. …
- Жумуш ордуңуз жагымдуу болсун. …
- Кайра жумушка алуу маегинде өтүңүз. …
- Сүйлөшүү жана кызматкерди сактап калуу каалооңузду көрсөтүңүз. …
- Сактап калуу планын иштеп чыгуу. …
- Каршы сунушуңуз даяр.
Кызматкерлерди кантип тартасыз?
Компанияңызга мыкты таланттарды тартуу
- Талант каналын түзүңүз. …
- Сизди эмнеси менен айырмалап турганыңызды жарнамалаңыз. …
- Ички командаңызды колдонуңуз. …
- Таңдоочу жумуш берүүчү катары өзгөчөлөнгөн. …
- Социалдык медиа аркылуу бренд маалымдуулугун жаратыңыз. …
- Билим берүү жана коомчулук менен байланышуу. …
- Ачык эшиктер күнүн же бош орун жарманкесин өткөрүңүз.…
- Талапкерлер үчүн сонун тажрыйба түзүңүз.
Иш берүүчү эмне үчүн жагымдуу болот?
Компанияңыздын маданияты сиз каалаган кызматкерлерди тартууга тийиш, ошол эле учурда сиздин маданиятка туура келбегендерди четке кагышы керек. Анын сөөктөрү компанияңыздын негизги миссиясынын, көз карашынын жана баалуулуктарынын чагылдырылышы болушу керек, бирок бул сиздин маданиятыңыздын эт жана картошкасы болгон кызматкерлердин чыныгы тажрыйбасы.
Сунушталууда:
Кош бойлуулуктун башталышында тартуу жана тартуу сезимби?
Ичтин булчуңдары, чымчып алуу жана тартуу Кээ бир аялдар кош бойлуулуктун алгачкы этабында булчуңдарынын тартылуу жана чоюлуу сезимин кайталаган ашказанында сезимдерди сезишет. Кээде "ичтин тиштери" деп аталат, бул кычышуулар тынчсызданууга негиз жок.
Федералдык кармап калуу деген эмне?
Кызматкерлер үчүн кармап калуу бул айлыгыңыздан кармалып калган федералдык киреше салыгынын суммасы. Сиздин жумуш берүүчүңүз сиздин үзгүлтүксүз эмгек акысынан кармап турган киреше салыгынын суммасы эки нерседен көз каранды: Сиз тапкан сумма.
Өчүрүүнү кармап калуу мөөнөтү бүтөбү?
Чыгарууну кармап калуу бир жылдык арыз берүүнүн акыркы мөөнөтү менен чектелбейт жана башпаанек алууга тыюу салган айрым кылмыштар үчүн соттолгон талапкерлер үчүн жеткиликтүү болушу мүмкүн. Чыгарууну кармап калуу жокко чыгарылышы мүмкүнбү?
Түртүү жана тартуу факторлору үчүнбү?
Түртүүчү факторлор адамдарды үйүнөн алыстатып, согуш сыяктуу нерселерди камтыйт. Тартуучу факторлор адамдарды жаңы үйгө "тартып" жана жакшыраак мүмкүнчүлүктөрдү камтыйт. Адамдардын миграциясынын себептери көбүнчө экономикалык, саясий, маданий же экологиялык.
Төмөндөгү эмгек акыдан кайсынысын кармап калуу мыйзам тарабынан талап кылынат?
Иш берүүчүлөр мыйзам боюнча кызматкердин айлыгынан кармап турууга милдеттүү болгон айрым милдеттүү эмгек акы салыгын чегерүүлөргө төмөнкүлөр кирет: Федералдык киреше салыгы . Social Security & Medicare салыктары – FICA салыктары катары да белгилүү.
