Учурда VII титул жумуш берүүчүлөргө адамдын «расасына, өңүнө, динине, жынысына же улуттук тегине» жараша жумушка орношуу боюнча чечим кабыл алууга тыюу салат. Теңдик мыйзамы "секс" деген сөздү "секс (анын ичинде сексуалдык ориентация жана гендердик иденттүүлүк)" деген сөз айкашы менен алмаштырат. Мыйзам долбоору "гендердик иденттүүлүк" деп аныктайт "гендер- …
Теңдик актысы 2010-жылы кимдер үчүн колдонулат?
Теңдик Акты 2010-жылы мыйзамдуу болуп калды. Ал Британиядагы бардык адамдарды камтыйт жана адамдарды дискриминациядан, куугунтуктоодон жана курмандыкка кабылуудан коргойт. Укуктарыңыздын баракчаларындагы маалымат сизге мыйзамсыз мамиле жасалганын түшүнүүгө жардам берүү үчүн бул жерде.
Теңдик актысы бардыгына камтылганбы?
Теңдик актысы бизнестин көлөмүнө карабастан бардык иш берүүчүлөрдү, бардык кызматкерлерди жана агенттик кызматкерлерин камтыйт. … Теңдик Акты майыптыгы бар адамдарды, ошондой эле майып эмес, бирок иш берүүчү жаңылыштык менен майып деп эсептеген адамдарды камтыйт. Бул кабылдоо дискриминациясы катары белгилүү.
Теңдик актысынын 2010-жылдагы максаты эмне?
Теңдик Актынын киришүүсү 2010
Акт жеке адамдардын укуктарын коргоо жана бардык үчүн мүмкүнчүлүктөрдүн тең укуктуулугун коргоо үчүн укуктук негизди камсыз кылат. Ал Британияга адамдарды адилетсиз мамиледен коргоп, адилеттүү жана тең укуктуу коомду түзүүгө көмөктөшүүчү дискриминация мыйзамын берет.
Каршы чыксаң эмне болотТеңдик актысы?
Теңдик актына каршы келген дискриминация мыйзамсыз. … Эгерде сиз мыйзамсыз басмырлоого дуушар болгон болсоңуз, анда бул боюнча Мыйзамга ылайык чара көрө аласыз. Сиз кыла турган нерселердин бири жарандык сотторго дискриминация доосун коюу.
