Акы төлөнүүчү эс алуу убактысы (PTO): Кызматкерлер кадимки эмгек акыларын алып жатып жумуштан чыга турган убакыт. Бул кызматкер алыстан иштеген же алыстан иштеген учурларды камтыбайт. Көп учурда PTO саясаттары эс алуу, оорулуу жана жеке күндөрдү айкалыштырат.
Акы төлөнүүчү эс алуу деген эмнени билдирет?
Акы төлөнүүчү эс алуу - бул кызматкерлердин өргүү саясаты, ага ылайык компания өз кызматкерлери үчүн өргүү пулун санкциялайт, ал үчүн эмгек акы жоголбойт. Анда ар кандай себептер каралат - оору, нике, ажырашуу, эс алуу же кээде жеке убакыт.
Жумушта PTO деген эмне?
PTO деген эмне жана PTO кантип иштейт? PTO модели менен ар бир кызматкер каалаган максатта колдонула турган белгиленген саат же эс алуу күндөрүн табат. Кызматкер эмгек өргүүсүнө чыгабы же ооруп калган күнгө чыгабы, бул кызматкердин каалоосуна жараша болот.
Акы төлөнүүчү жумуш убактысы кандай?
PTO "акы төлөнүүчү эс алуу" (же кээде "жеке эс алуу") деген сөздүн аббревиатурасы. Акы төлөнүүчү эс алуу убактысы - бул иш берүүчүлөр тарабынан кызматкерлерге берилүүчү жөлөкпул, ал кызматкер ооруган күндөргө, эс алуу күндөрүнө жана зарылчылыкка жараша жеке күндөргө эс алуу убактысын ала ала турган сааттардын банкын берет.
Төлөнүүчү эс алуу деген эмне жана ал кантип иштейт?
Акы төлөнүүчү эс алуу убактысы (PTO) саясаты кызматкерлер жумуштан акы төлөнүүчү эс алуу учурунда пайдалана турган эс алуу, ооруган убакыт жана жеке убакытты бир күн банкына бириктирет. PTO саясатыкызматкер өз каалоосу боюнча колдоно турган күндөрдүн бассейнин түзөт.
