Орнундагы убакыт - бул жумуштан тыныгуу убактысы, ал кызматкерге кадимки жумуш убактысынан тышкаркы иштегени үчүн берилет. Lieu "ордуна" дегенди билдирет. Демек, кызматкер анын ордуна убакыт бөлүп жатканда, алар ашыкча иштегени үчүн акы алуунун ордуна жумуштан кошумча убакыт алып жатышат.
Убакыттын ордуна эмнени билдирет?
Орнундагы убакыт, ошондой эле "орнуна эс алуу" же 'ТАЛАП' деп да белгилүү, кызматкерлериңизге ашыкча иштегени үчүн акы төлөнбөй, акы төлөнүүчү эс алууга мүмкүнчүлүк берет.
Убакыт кантип иштейт?
Анын ордуна убакыт - бул кызматкер кошумча саат иштегендиги үчүн ала турган акы төлөнүүчү жумуш убактысы. Lieu "ордуна" дегенди билдирет. Демек, эгерде кызматкер анын ордуна убакыт бөлсө, анда алар кошумча эмгек акысын алуунун ордуна жумуштан кошумча эс алышат.
Анын ордуна эс алуу кантип эсептелет?
МЕГЕН КАНТИП Эсептелет? Убакыт боюнча убакыт ыкмасын колдонсоңуз, TOIL жөн гана иштелген сааттын 100% болмок. Бул сегиз саат ашыкча иштеген кызматкер ордуна сегиз саат акы төлөнүүчү өргүү алат дегенди билдирет.
Убактымдын ордуна качан алам?
Орнуна эс алуу (TOIL) кээде кошумча каржылык компенсацияга альтернатива катары адаттагыдан тышкары иштеген кызматкерлерге сунушталат. Гунринин айтымында, эгер кызматкер заманбап сыйлык же ишкана келишими менен камтылган болсо, алар кошумча акы төлөнүүчү же ЭМГЕК үчүн жарамдуу болушу мүмкүн.
