2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-13 00:09
Эгер кара тизмеге киргениңизди байкасаңыз, жалаа жабуу же дискриминация үчүн сотко кайрыла аласыз. Эгер дискриминация бар деп ойлосоңуз, жумушка орношуу боюнча бирдей мүмкүнчүлүктөр боюнча федералдык комиссияга кара тизмеге арыз жазсаңыз болот.
Сизге жаман мамиле кылган компанияны сотко бере аласызбы?
Мамлекеттик жана федералдык мыйзамдар жумуш ордунда адилетсиз мамиле жасоонун түрлөрүнө тыюу салат. Басмырлаган, куугунтуктаган же өч алган иш берүүчүлөр кызматкерлерине адилетсиз мамиле кылганы үчүн соттолушу мүмкүн. Сот ишин улантып, жумуш берүүчүлөрүн жумуш ордунда адилетсиз мамиле үчүн сотко берген кызматкерлер компенсация алууга укуктуу.
Эгер кызматкер сизге кол салса, компанияны сотко бере аласызбы?
Жумушчуга кол салуу үчүн иш берүүчүгө каршы доо - бир гана вариант. Жумуш ордунда кол салууга кабылган адам төмөндөгүлөрдүн баарын же бардыгын жасай алат: Компаниянын адам ресурстары бөлүмүнө же жетекчиге арызданыңыз; … Кесиптешине зыяндын ордун толтуруу үчүнжарандык доо менен кайрылыңыз.
Компания сизди иштен кетирсе сотко бере аласызбы?
Эгер сиз жумуштан негизсиз бошотулду деп ойлосоңуз, ишиңизди мыйзамсыз токтотуу үчүн сотко бере аласызбы деген ойдо болушуңуз мүмкүн. Кыска жооп: ооба, эгерде сиз жумуш берүүчүңүз сизди мыйзамсыз жумуштан кетиргенин далилдей алсаңыз.
Компания сизди кара тизмеге киргизгенде эмне болот?
Эгер жумуш берүүчүлөр сизди кара тизмеге киргизсе, ал ошол тармактагы башка уюмга кирбөөнү сунуштайткелечекте сизди жумушка алуу жана жумушка алуудан качыңыз. Ошентип, кыскача айтканда, сиздин талапкерлигиңиз эч кандай кызмат орундарына каралбайт.
Сунушталууда:
Сиз жумуш берүүчүңүздү дискриминация үчүн сотко бере аласызбы?
Федералдык мыйзамга ылайык дискриминация же куугунтуктоо боюнча доо коюудан мурун федералдык Жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрү боюнча бирдей комиссияга (EEOC) же ушул сыяктуу мамлекеттик агенттиккеадминистративдик айып тапшырышыңыз керек. … Кат алгандан кийин сотко кайрылсаңыз болот.
Сиз кимдир-бирөөнү убадаңызды бузгандыгы үчүн сотко бере аласызбы?
Жалпы эреже – аткарылбаган убадалар өз алдынча сотто каралбайт. Бирок, бир аз белгилүү өзгөчөлүк бар: вексель estoppel. Эки тарапка тең пайда алып келүүнү талап кылган келишим же макулдашуу жок болгон учурда (карап чыгуу деп аталат) убаданы аткаруу үчүн мыйзам жалпысынан жеткиликтүү эмес.
Сиз дискриминация үчүн сотко бере аласызбы?
Эгер сиз федералдык мыйзамга ылайык, расасына, өңүнө, динине, жынысына (анын ичинде кош бойлуулук, гендердик иденттүүлүк жана сексуалдык ориентация), улуттук теги, жашы (40 же андан улуу) боюнча дискриминацияланган деген доомат менен сотко кайрылгыңыз келсе, майыптык, генетикалык маалымат же өч алуу үчүн, адегенде EEOC менен төлөмдү тапшырышыңыз керек (… тышкары Басдыруу үчүн канча доо коё аласыз?
Өч алуу максатында кууп чыгуулар үчүн сотко бере аласызбы?
Көпчүлүк ижарачылар үчүн жакшы жаңылык - көпчүлүк штаттарда үй ээсине өч алуу мыйзамсыз - ага катышкан батир ээлери токтотулушу жана/же соттолушу мүмкүн, кээде чоң акча үчүн. Өч алуу максатында чыгаруу деп эмне эсептелет? Өч алуу же жооп иретинде чыгаруу - бул үй ээси ижарачыны оңдоону суранганы же начар шарттарга даттанганы үчүн чыгарууга аракет кылганда.
Сизди спорт залы төлөбөй койгонуңуз үчүн сотко бере алабы?
Спорт залы сиздин аккаунтуңузду коллекцияларга жөнөтө алабы? Кыскасы, ооба. Эгерде сиз мүчөлүк акыларыңызды төлөй албасаңыз, спорт залыңыз сиздин эсебиңизди коллекцияларга жөнөтө алат, бул сиздин кредиттик отчетуңуздагы негизги терс белги. Спорт залына мүчөлүк башка кайталануучу эсептерге окшош.
