Конфронтация консультациянын баштапкы этабында кардар конфронтациянын маанисин жана максатын түшүнө ала турган терапиялык контекст жок болгон учурда эффективдүү курал эмес. Ошондой эле кардар бетме-бет келип жаткан конкреттүү материал менен күрөшүүгө даяр болушу керек.
Кеңешчи качан тирешүүнү колдонбошу керек?
Качан колдонулат? Конфронтация көбүнчө кеңешчи кардардын сөздөрүндө, жүрүм-турумунда, сезимдеринде же ойлорунда аралаш билдирүүлөрдү же дал келбестиктерди байкаганда колдонулат. Беттешти кардар менен кеңешчинин ортосунда мамиле түзүлгөндөн кийин гана колдонуу керек.
Конфронтацияны качан колдонуш керек?
Конфронтация кардар менен тереңирээк байланыш үчүн, кардарды конкреттүү ишти чечүүгө багыттоо, ал тургай кеңешчинин теориялык билимине жараша көйгөйдү чечүү үчүн чогуу кызматташууга көңүл буруу үчүн колдонулушу мүмкүн. багыт (Strong & Zeman, 2010).
Каршылашуунун кандай кемчиликтери бар?
Чыр-чатактын эң көрүнүктүү кемчилиги - эмоциялардын зыяны. Моралы жогору кызматкерлер көбүрөөк иштеп, компанияда калып, жемиштүү болушу мүмкүн. Кызматкерлер өздөрүн коркутуп-үркүтүп, пайда көрүп же жактырып калганын сезсе, алар башка жумуш издеп же начар иштеши мүмкүн.
Кеңеш берүү сессиясында эмне кылбашы керек?
Кандай терапевтКылбашы керек
- Терапевт ыйгарым укук берилгенден башка учурларда купуялуулукту бузбашы керек. …
- Терапевттер чек араны бузбашы керек. …
- Терапевттер багытсыз терапияны көрсөтпөшү керек. …
- Терапевт жөн эле кеңеш бербеши керек. …
- Терапевт бардык нерсеге макул болбошу керек.
