Жөнөкөй сөз менен айтканда, башкаруунун аралыгы жетекчинин түздөн-түз көзөмөлүндөгү кол алдындагылардын санын билдирет. Мисал катары, беш түз отчету бар жетекчинин башкаруу аралыгы бешке жетет.
Көзөмөлдүн мөөнөтү кандай?
Башкаруу катышы деп да белгилүү болгон "контролдун көлөмү" түшүнүгү жогорку жетекчи тарабынан түздөн-түз көзөмөлдөнгөн кол алдындагылардын санын билдирет.
Көзөмөлдүн көлөмү көбөйгөндө эмне болот?
Көбүрөөк жоопкерчиликти ала турган же керек болгон менеджерлер үчүн көзөмөлдүн көлөмүн көбөйтүү менен, сиз чындыгында уюмдагы микроменеджменттин көлөмүн азайта аласыз, көбүрөөк автономияны түзүп, тезирээк чечим кабыл ала аласыз., жана команда мүчөлөрү үчүн көбүрөөк профессионалдык өнүгүү.
Сүйлөмдө башкаруунун аралыгын кантип колдоносуз?
- Менеджерлер башкаруунун кеңири чөйрөсүнө ээ.
- Буйруктун биримдиги, өкүлчүлүк жана башкаруунун узактыгы сыяктуу факторлордун бардыгын эске алуу керек.
- Контролдун аралыгы Аткаруучуга же жетекчиге түздөн-түз баш ийген кол алдындагылардын саны.
Контролдун аралыгы качан кенен болушу керек?
Көзөмөлдүн кең чөйрөсү: Көбүнчө жалпак уюштуруу структурасында кездешет, контролдун кеңири диапазону менеджерлерге көбүрөөк түз отчетторду алууга мүмкүндүк берет, демек, алардын ишин көбүрөөк көзөмөлдөө өндүрөт.
