2 адвокат жооп берет Мындай мыйзам жок. Чындыгында, иш берүүчү мурда эч качан айтылбаган же ошол жерде түзүлгөн саясатты ишке ашыра алат. Эгер сизде тескери келишим болбосо, сиз каалаган кызматкер болосуз.
Саясат жазуу керекпи?
Жумуш эрежелери жана саясаттары жазуу түрүндө болушу керек Жана бирдей аткарылышы керек. Ар бир иш берүүчүнүн өзүнүн кызматкерлерине ылайыктуу иш эрежелери же саясаттары бар. Мындай саясаттар кызматкерге жумушка кабыл алуу учурунда же саясат жаңыртылган же өзгөргөн сайын жазуу жүзүндө берилиши керек.
Саясаттарды аткарууга болобу?
Саясаттын аткарылышы ал Федералдык Регламенттин Кодексинде кодификацияланган "күчүндө" деп эсептелгенден кийин башталышы мүмкүн. саясаттарды аткаруумекемеге жараша ар кандай болушу мүмкүн, бирок айыппулдар, мыйзам бузууларды коомчулукка жарыялоо жана соттук иш-аракеттер жалпы колдонуу куралдары болуп саналат.
Компаниянын саясаттары мыйзам тарабынан аткарылабы?
Компаниянын саясаттарынын өзү юридикалык жактан милдеттүү келишим эмес болгону менен, саясаттар практикалык маселе катары сакталышы керек. Саясаттар жана жол-жоболор жумуш берүүчүлөргө жумушчу күчүн башкаруунун татаал, бирок маанилүү чөйрөсүн чечүү үчүн зарыл.
Компания өзүнүн саясатын буза алабы?
Кээ бир жагдайларда иш берүүчү өз саясатын карманып, аларды ырааттуу түрдө колдонууга милдеттүү жеюридикалык жоопкерчиликке тартылат. Мисалы, белгиленген саясаттарды аткарбоо төмөнкү учурларда мыйзамсыз болуп саналат: … Же кызматкердин окуу китебинин тили же башка саясат келишимди түзсө.
